举行东盟+3劳动部长会议
由副部长 Kim Minseok 出席
东南亚国家联盟(东盟)与韩中日三国劳动政策主管官员齐聚一堂,在变化的环境下探讨相互合作方案,并将结果写入联合宣言。
雇佣劳动部次官 Kim Minseok 于31日(当地时间)出席在新加坡举行的第13次东盟+3劳动部长会议。本次会议由新加坡(主席国)、柬埔寨、越南等东盟10个成员国以及韩国、中国、日本的雇佣劳动政策主管官员出席,旨在就劳动议题的国际合作方案进行讨论。
以“加强恢复力与促进创新”为主题,各国代表在数字转型和气候危机等环境变化背景下,分享为实现持续增长而制定的成员国政策,并讨论相互合作方案。与会各方还根据讨论结果,通过了确认并发展东盟+3国家在劳动领域合作的联合宣言。
Kim 次官当天在首席代表演讲中表示,作为劳动改革的一环,“正在推进制定保护平台从业者及特殊形式劳动者等劳动弱势群体的保护法等措施”。他接着补充说,“为应对数字转型、绿色转型等即将到来的危机,我们正在培养专注于新技术领域的高端产业实务人才,并通过制定应对急剧产业变化的产业转型就业稳定法等措施做好准备”。
Kim 次官还与柬埔寨劳动职业培训部部长等举行双边会谈,讨论包括雇佣许可制在内的雇佣劳动领域合作方案。此外,他通过“K-Move School”项目,倾听赴新加坡就业的韩国青年的困难,并抽时间予以鼓励。
东盟+3体制源于1967年成立的东盟在1997年首脑会议上邀请韩中日三国领导人举行第一次东盟+3首脑会议后正式启动。东盟于1975年设立劳动部长会议,讨论国家间劳动议题合作,自2002年起又邀请韩中日劳动部长,每两年召开一次东盟+3劳动部长会议。
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