“市民评选优秀公务员”……昌原特例市表彰积极行政优秀公务员
与市民共同评选积极行政
优秀公务员7个团队、24人入选
庆南昌原特别市25日在市政会议室举行“2024年上半年积极行政优秀案例”表彰仪式，鼓励推进相关工作的优秀公务员，慰劳他们一直以来的辛劳。
此前，为了选拔上半年积极行政优秀案例，市政府通过市民和各部门推荐共征集了26件案例，经过积极行政委员会的一次审查，从中选出7件进入下一阶段，并以这7件案例为对象开展了面向昌原市民的线上投票。最终，经积极行政委员会审议和表决，评选出最优秀2件、优秀2件、鼓励3件，共7件优秀案例以及推进这些案例的7个优秀公务员团队、24名公务员。
尤其是今年，为了扩散积极行政文化，还将参与范围扩大到地方公共机构；市民线上投票参与率较前一年提升了2倍以上，自实施投票以来创下了最高参与率。
最优秀案例为：▲全国首次通过企业赞助推进多功能公交候车亭扩建安装的公园绿地科职员 Kim Jeongdu 等4人；▲通过联动处理废水节省预算的填埋场管理科科长 Kim Giseong 等4人。
优秀案例为：▲推进“孤立·隐居青年康愈（Care-you）项目”的城山区行政科职员 Kim Hyeonsu 等3人；▲与道路交通科开展安全对话，运营“路面标线恢复原状元年”活动的镇海图书馆职员 Lee Seungjae 等4人。鼓励奖为：▲通过针对共同住宅的“现场咨询”，致力于提升市民居住满意度的设施工程2科科长 Lee Jaeyeong 等4人；▲为遭受火灾肆虐家庭带来希望的马山会员区内西邑职员 Sim Wonbo 等2人；▲在地方公共机构中率先构建行政业务自动化（机器人流程自动化）的昌原设施公团代理 Kim Donggyu 等3人获奖。
市政府将向优秀公务员颁发表彰状和奖金，并给予包括人事加分在内的破格激励措施，同时还将积极共享优秀案例。
昌原特别市市长 Hong Nampyo 表示：“随着市民对积极行政的关注日益提高，我们将进一步努力，通过提升推进积极行政的优秀公务员的自豪感以及提振组织内部士气，来推动积极行政文化的广泛传播，从而为市民日常生活带来切实变化和幸福。”
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