前秘书出身的 Oh Sehoon 亲信 Jeongsanghun 当选福利室长第1，Gujongwon 终身教育局长位列第2
首尔市上个月6日举行室长·局长研修会征集优质项目创意…福利室长 Jung Sanghun 提出为次上位阶层老人提供一顿午餐的“首尔饭桌”获创意一等奖…终身教育局长 Gu Jongwon 公布为“首尔Learn”成绩不佳且对学习兴趣不足学生培养学习习惯的项目方案获二等奖引关注
被冠以“首位四届连任首尔市长”头衔的Oh Se-hoon市长，对首尔市政可谓了如指掌。
因此，首尔市各室、局长等干部非常紧张。无论是个别业务汇报，还是集体会议，要在Oh市长面前获得认可都绝非易事。
在这样的结果下，外界评价首尔市政水平不仅是全国最高，甚至领先于世界任何城市的行政。“全国最高就是世界最高”的评价不胫而走，首尔市政正崛起为全球标杆模式。
之所以取得这样的成果，是因为包括Oh市长在内，历届首尔市长的行政水准都相当之高。
首尔市于上月6日由Oh市长主持召开了室、局长研修会。每年大约举行一次，为发掘新的创意行政案例提供平台。
在当天的研修会上，福利室长Jeong Sanghun发布了“老年人零饥饿”挑战计划，获得第一名。曾先后担任Oh Se-hoon市长随行秘书、秘书室长和行政局长、被称为“Oh Se-hoon系”的Jeong室长，提出了以60岁以上老年低收入群体为对象，挑战实现“饥饿零(0)”的项目构想。
他表示，将新设“首尔餐桌”项目，为未能享受首尔市供餐支持的次低收入阶层约9000人每天提供一餐。计划在年内选定2个自治区开展试点项目，随后到2026年投入约90亿韩元，解决老年人挨饿问题。
目前，首尔市正向3万2185名60岁以上低收入老年人提供供餐服务。当天Jeong室长介绍的方式是，由首尔市直接与食品烹调企业（盒饭制造企业）签订合同制作盒饭，再配送给相关老人。如此一来，每人可将单价控制在4000至4500韩元左右。
在盒饭配送等环节中，还可以让老年人参与，从而创造老年人就业岗位。Jeong Sanghun室长建议称：“要确保制作和提供餐食的空间绝非易事，如果通过盒饭制造企业配送盒饭，并利用宗教设施等，不仅可以节省预算，还能立刻解决老年人的午餐问题。”
另外，曾任Oh市长秘书、之后出任秘书室长，现担任终身教育局长的Gu Jongwon局长，是成功推进Oh市长代表作“Seoul Learn”的核心人才。
Gu局长在本次研修会上表示，他在思考：即便通过Seoul Learn为学生配备优质网络课程和导师，如果学习习惯尚未养成，如何才能让他们对学习产生兴趣？在这一过程中，他发掘出一个很好的项目创意。
如今学生不喜欢面对面授课，即便进行“Zoom讲课”，很多人也会心不在焉。为此，设想在网上由一名老师面向3～4名学生进行YouTube授课，这样就可以对未能集中听课的学生进行重点管理。
尤其是考虑到学生对长时间授课感到吃力，便将课程设计为每15分钟一节，让学生可听2～3节课，并可以通过线上（如KakaoTalk等）提问。试行后效果良好，因此计划开展试点项目，他在会上作了如此说明。
其他室、局长们也分别汇报了各自经过最大努力研究得出的成果，由由市长团和年轻职员组成的评审委员会进行评价，决出并公布了名次。
出身国家公务员考试体系的福利室长Jeong Sanghun和终身教育局长Gu Jongwon分获一、二名，被评价为“Oh Se-hoon系”在项目创意方面也十分出众，赢得阵阵掌声。
据转述，首尔市各室、局长通过这一场合，不仅在市长和第一、第二副市长等高层以及同僚室、局长面前接受现场实力检验，在紧张之余也获得了展示自我、实现更上一层楼的机会。
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