“学生去医学院、教授往首都圈”：“四大科技院是教授培养摇篮”

by Paek Jongmin

Published 16 Oct.2024 09:28(KST)

Lee Haemin议员：“教职员工任用时应建立制度性保障”

据悉，作为科学技术特性化大学的四大科学技术院（KAIST、UNIST、GIST、DGIST）正面临严重的教授人才流失问题。在医学专业“独受青睐”导致学生持续流失的情况下，连教授也纷纷离校，有舆论认为，亟须出台政府层面的积极支持政策。

国会科学技术信息广播通信委员会所属的Lee Haemin议员（祖国革新党）从四大科学技术院处获得的《四大科学技术院教授人力流失现状（2019年至2024年9月）》资料显示，自2019年至2024年9月，共有160名教职人员离开了四大科学技术院。

分学校来看，KAIST 49人、UNIST 68人、GIST 17人、DGIST 26人，其中UNIST的教职人员流失最多。考虑到整体教职人员数量方面，KAIST约为UNIST的2倍，可以看出，UNIST的教员流失较其他科学技术院更加严重。

流失教员主要流向首都圈大学。在160人中，有32人跳槽至首尔大学，51人转至首都圈其他大学。尤其是，在流动教授中，分别有16人和13人转至POSTECH和KAIST。这表明，即便是在科学技术特性化大学或四大科学技术院内部，受待遇和支持等因素影响，也存在教授跳槽需求。

Lee Haemin 祖国革新党议员

按职级划分，离职者中教授51人、副教授65人、助理教授44人，以学术活动最为活跃的副教授职级流失尤为突出。

负责四大科学技术院事务的科学技术信息通信部向该议员答复称，将“通过改善教员待遇和提供良好的研究环境等多种努力，防止人才外流”。科学技术信息通信部正计划在今年年底或明年年初前后制定四大科学技术院改进方案。

Lee Haemin议员表示：“由于教员频繁流失，甚至出现了四大科学技术院已成为国内顶尖教授‘孵化器’的说法”，“本应培养学生研究者的科学技术院却沦为教授们跳槽的‘踏脚石’”，并敦促在教员聘任时建立制度性保障装置。

另一方面，此前同属国会科学技术信息广播通信委员会的共同民主党议员Lee Jeongheon从四大科学技术院处获得的资料显示，今年入学的新生中，在第二学期办理休学的学生共计155人，占新生总招生名额1530人的约10%。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。