优秀公务员享特别晋升、绩效奖金最高等级等优待
Dobong区厅长 Oh Eonseok：“期待积极行政文化得到推广”
道峰区（区厅长 Oh Eonseok）发挥积极性和专业性，评选出5名积极推进工作业绩突出的公务员，作为2024年上半年积极行政优秀公务员。
该区表示，于10月7日在道峰区厅2层仙人峰大厅举行了2024年上半年积极行政优秀公务员表彰颁奖仪式，对受表彰对象的辛勤付出予以鼓励。
该区向通过积极推进工作创造成果，或为监管创新、新政策发掘等作出贡献的工作人员授予表彰并给予优惠待遇。
此前，该区共征集了8件案例，经过严格的审查标准，最终评选出最优秀奖1人、优秀奖1人、鼓励奖3人，共5人作为优秀公务员。
评选过程包括第一轮业绩核实、面向全体职员的问卷调查，由副区厅长等8名区干部组成的业务审查，以及由7名人事委员会委员进行的最终审查。
最优秀奖由儿童青少年科职员 Seong Hyangsuk 获得，并以特别晋升的形式获得嘉奖。Seong Hyangsuk 在全国首次实施了在婴幼儿时期事先发现发育迟缓儿童，并进行早期介入和治疗的项目。
优秀奖则授予推进“草雁山黄土路及赤足散步路建设”项目的公园休闲科职员 Lee Sunho，并以明年度绩效奖金最高等级作为奖励。
鼓励奖授予推进“道峰山街头商贩环境改善项目”的道路管理科职员 Park Dongwon，推进“Seedcube昌洞创业生态系统营造项目”的青年未来科职员 Park Changsun，以及推进“通过主要项目绩效管理强化区政工作效率”的企划预算科职员 Park Gyutae，奖励为特别休假。
道峰区厅长 Oh Eonseok 表示：“为进一步激活积极行政文化，我们给予了前所未有的特别晋升等破格优待。希望区公务员们以获奖者为榜样，制定并推进能够提高区民生活质量、改变道峰区的政策措施。”
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