最古老企业研讨会…东远集团星期四研讨会迎来50周年

by Kim Heungsoon

Published 26 Sep.2024 08:35(KST)

体现Kim Jaecheol名誉会长人才培养哲学
1974年9月26日启动公司内部研讨会
邀请Lee Oryeong、Song Hogeun、Lee Kwanghyung等名人
外部讲师累计608人、总讲座时长3500小时

东远集团26日表示，国内历史最悠久的企业内部研讨会“周四研讨会”迎来开办50周年。

周四研讨会是东远集团名誉会长 Kim Jaecheol 为了人才培养而引入的公司内部研讨会，于1974年9月26日启动。该项目旨在让员工接触各领域专家，获取新的知识和信息。每月一次邀请外部讲师，其余场次则由员工自行确定研讨主题，以发表或自由讨论的形式进行。在总部以外事业场工作的员工通过线上直播收听讲座。

“夜神”前棒球队教练 Kim Seonggeun 出席迎来创办50周年的东远集团“周四研讨会”，以“企业的创新与领导力”为主题为集团全体员工进行特别讲座。东远集团提供

当天上午举行的第2345次研讨会上，特别邀请有“野神”之称的前职业棒球队教练 Kim Seonggeun，以“企业的创新与领导力”为主题进行了特别演讲。Kim 前教练阐释了自己“在一颗球面前没有下一次”的座右铭“一球二无”的含义，勉励东远集团员工在每一刻都全力以赴，不断进行自我革新。

周四研讨会的主题随着时代潮流不断变化。20世纪70年代主要探讨出口、外交等国家政策相关议题，80年代则出现了全球化带来的国际经济议题。进入90年代后，重心转向个人成长，自我提升成为重点；2000年代则以21世纪经济范式、创造力与沟通等主题为主。2010年代，在不确定时代中，人文价值成为新的重要主题；2020年代则围绕人工智能（AI）与新冠肺炎疫情恢复等内容展开授课。

50年间参与的外部演讲者累计达608人。包括已故教授 Lee Eoryeong 在内，Song Hogeun、Lee Gwanghyeong、Choi Jinseok、Kim Nando 等代表时代的学者，以及 Kang Wonguk、Jeong Hoseung、Choi Ina 等文化艺术领域的各界知名人士先后担任讲师。累计授课时间约达3500小时。