连续6次认证并被评为最佳机构
HUNET称,已在雇佣劳动部和教育部主办的“2024年度人力资源开发优秀机构认证”评选中被选定为最优秀机构。
“人力资源开发优秀机构认证”是对支持在职人员提升职务能力,并以能力为中心进行人才招聘和管理的企业进行审查并予以认证的制度。认证后设有3年的认证有效期。
HUNET自本制度于2006年实施并进行首次认证以来,已连续6次获得认证。
HUNET通过员工学习平台“Hunet University”制度,支持全体员工的自我开发和成长。公司运营多种具有特色的教育项目,包括:鼓励阅读文化的“读书经营”、邀请名人进行特讲的“创新学院”、学习社团“Field & Forum”、发布学习策展电子简报等。
尤其是今年,为了强化员工的人工智能能力,公司为全体员工提供ChatGPT付费账号,并按职务实施定制化人工智能教育。
此外,为了员工的自主学习和休整,公司实行每周五休假的“四天工作制”,以及工作满5年可享受1个月带薪休假的“学习休假”制度。
代表理事 Jo Youngtak表示:“作为一家教育公司,我们认为员工比任何人都更应该多学习,因此从不吝惜对员工教育的投入。员工的成长就是公司的力量,我们确信,对教育的投资是收益率最高的投资。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。