Dongkuk CM与庆尚圈大学签署人才招聘合作协议：“为当地社会创造就业岗位”

by Lee Sungmin

Published 25 Sep.2024 09:03(KST)

向所有推荐人才提供面试机会

东国制钢集团子公司Dongkuk CM于25日表示，已与庆尚圈5所大学签署了有关人才招聘的业务协议。

Dongkuk CM与东亚大学、釜庆大学、釜山大学（工科大学）、庆北大学、岭南大学共5所高校签署了谅解备忘录，并就人才招聘相关的相互合作达成承诺。协议期限为3年。

在东国CM-东亚大学业务协议签署仪式上，东国CM釜山工厂厂长主张（中间左），东亚大学校长Lee Haeu（中间右）正在合影留念。东国CM提供

此次业务协议是以釜山为根据地成长了70余年的Dongkuk CM为促进地方社会产业发展和创造就业岗位而策划的。尤其是本次协议将东国制钢集团独具特色的“初级员工”制度，进一步特化为面向当地优秀人才的招聘制度。

初级员工制度是一项一经选拔即可100%保证录用的制度，面向对象为大学四年级第一学期在校生。公司通过“初级项目”，安排每周出勤1次、每月发放50万韩元学费补助等方式，帮助学生适应工作。

Dongkuk CM在招聘初级员工时，仅面向签约高校开展招募。5所高校将推荐符合Dongkuk CM提出的基本条件的优秀在校生，Dongkuk CM则向由签约高校推荐的所有对象提供面试机会。

Dongkuk CM人事团队相关负责人表示，通过与地区主要大学的合作，预计将在优秀人才招聘方面产生协同效应。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。