Modetour管理层与高管自愿减薪30%：“强化责任”

by Kim Heungsoon

Published 13 Sep.2024 08:58(KST)

Tmon与Wemakeprice事件：对个人信息泄露等问题深感责任

Modetour于13日表示，公司对近期发生的Tmon和Wemakeprice事件以及个人信息泄露事故负有重大责任，已决定由经营层和高管自愿削减薪酬。

这是通过紧急经营层会议作出的决定，自下个月起至今年12月为止的3个月内，将对相关人员薪酬总计削减30%。本部长和高管则分别自愿参与返还20%和10%的薪酬。

此前，Modetour因2019年8月开始的“抵制日本”运动，以及次年新冠肺炎全球大流行的影响，约4年来一直经历经营危机。当时，Modetour高管也曾根据不同阶段，自愿削减20%至70%的薪酬。

公司方面解释称，再次决定返还薪酬，是因为严肃看待近期发生的事态，旨在与全体员工共同克服危机，推动实现中长期经营稳定。

Modetour今后将为构建可持续的经营结构以及提高销售额和营业利润，推进紧缩经营并重整组织架构。此外，为强化客户个人信息保护和重建信任，公司计划引进更高度化的安全系统并补充相关专业人力，从而强化个人信息保护的组织体系。

Modetour社长Yoo Intae表示：“为积极应对近期接连出现的内外部变量，并与Modetour全体员工共同克服危机，我们作出了本次自愿削减薪酬的决定。今后也将以可持续增长为目标，进一步强化责任经营，并为恢复客户信任全力以赴。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。