继去年之后，24年上半年整体就业率、女性就业率两项指标夺得第1名…青年就业率位居第2名
在首尔市25个自治区中排名第1…每年刷新就业率纪录，引领“就业政策”
区厅长 Choi Hogwon 表示：“‘最好的福利是就业’，将夜以继日努力把这里打造为职住接近的第四产业就业中心”
永登浦区（区厅长 Choi Hogwon）表示，在统计厅发布的2024年上半年按地区划分的就业调查中，该区在“总体就业率”和“女性就业率”两项中均位居第1。
继前一年上、下半年之后，今年在首尔25个自治区中，该区再次在“总体就业率”（15~64岁）和“女性就业率”两项中稳居第1，充分证明其是不折不扣的就业政策领先城区。同时，在青年就业率方面也取得了第2名的优异成绩。
尤其是“总体就业率”（15~64岁）和“女性就业率”较去年有所上升，分别达到75.1%、68.3%，每年都在刷新纪录。
这一成果是在“通过就业打造充满活力的未来城市永登浦”的愿景下，即便在严峻的社会环境中，仍多方努力创造就业岗位并提供就业支持的结果。事实上，永登浦区厅长 Choi Hogwon 在其著作《Choi Hogwon，地方自治的梦想》中，一直强调“最好的福利是就业，城市发展的起点也是就业”，突出就业政策的重要性。
目前，区政府正在新建“综合就业支援中心”，以便将分散的公共及民间就业信息整合后统一提供。
此外，还运营了多项项目，包括：▲根据实际求职者需求提供一对一现场面试的“Job For You” ▲上门发掘就业岗位的“Job Ara 现场机动队” ▲药局办事员、共享住宿创业课程等别具特色的就业与创业培训课程。
同时，区政府还为未就业青年提供“外语及资格证获取考试费用”支持，并开设人工智能、大数据教育课程，培养引领第四次工业革命的人才，成为青年求职的坚实后盾。
除此之外，区政府还支持一人媒体创作工作室、为40~50岁退休人士提供的社区空间等，积极应对社会变革和多样化的就业需求。
永登浦区厅长 Choi Hogwon 表示：“此次成果得益于我们为打造就业机会充足的永登浦而坚持不懈、夜以继日奔走的努力。”他还称：“人们聚集到一座城市，是因为那里有工作岗位。今后我们不会满足于现有成绩，将更加大步向前，把永登浦建设成工作与居住近在咫尺的第四次产业就业中心。”
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