Seocheon郡守 Kim Giung涉嫌优待录用选举营前公务员
可持续地区财团任命20年前退休人员为事务处长
普通职员退休年龄60岁却单独将事务处长标为65岁 招聘量身定制引质疑
忠清南道舒川郡向出资11亿韩元的可持续地区财团,其事务处长一职被任命为郡守 Kim Giwoong 竞选阵营出身人士,因此被质疑存在特殊优待嫌疑。
尤其是,尽管该财团普通职与合同职的法定退休年龄为60岁,却在招聘公告中将事务处长的年龄上限定为65岁,由此被批评为“为特定人员量身定制”。
4日,据《亚洲经济》采访综合,可持续地区财团此前由舒川郡厅一名5级公务员以派遣形式担任事务处长,财团于去年9月发布常任理事(事务处长)公开招聘公告,并聘用A某为事务处长。任期为2年,可根据业绩延长1年,年薪为5100万韩元。
财团事务处长全面负责财团的财政及事务工作,指挥、监督所属职员,并负责地方议会及中央政府部门相关业务。
据悉,郡方面此前一直考虑到与中央政府部门等对外业务,由事务官级公务员以派遣形式担任事务处长。
然而,作为财团理事长的郡守 Kim Giwoong 于2023年7月召开理事会,部分修改章程,放宽事务处长的资格条件。随后在同年9月发布公告,规定应聘者需具有15年以上公务员在职经历且曾任6级以上职务,并任命约在20多年前就已从公职退休的A某为事务处长。
据悉,A某在财团主要业务——农村活性化、商圈活性化以及城市再生项目等相关领域毫无从业经历。
尤其是,财团在章程中将普通职与合同职的退休年龄明确规定为60岁,却单独对合同职的事务处长赋予“65岁以下”这一应聘资格,因此被怀疑是为录用A某而“量身拼凑”的招聘。
还有意见指出,此次录用是郡守 Kim Giwoong 为回报A某在上届地方选举中参与其竞选阵营而进行的“报恩式”任用。
共同民主党郡议员 Kim Ajin 在2023年12月召开的舒川郡议会立法政策委员会上,就郡向财团出资一事指出:“财团事务处长应当由能够推进相关业务的人担任,但目前在信赖度方面存在问题”,“议会无法直接干预人事,但必须判断其是否能够顺利推进本地区就业、传统市场与街区商圈活性化、农村活性化、乡村营造等项目”。
议员 Lee Gangseon 也表示:“普通职和合同职的退休年龄都是60岁,但却录用了已超过退休年龄、年满61岁以上的人担任事务处长”,“即使在公告中规定65岁以下具备资格,仍然违反规定录用了超过60岁的人,这本身就是错误的。”
他接着批评称:“将资格条件修改为‘公职生活15年以上、6级8年以上任职经历’,而一般公务员晋升到6级需要14年至16年。其他人即使已经晋升为6级,如果未满8年任职经历,连申请资格都没有”,“为了录用曾在郡守竞选阵营活动的人而修改人事规定,这对财团运营而言也并不妥当。”
对此,郡相关负责人表示:“是通过合法程序录用财团事务处长的。”
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