菲律宾家政工人一分钱工资都拿不到：“拿着最低工资却要在江南生活”

有消息显示，首尔市作为试点项目引进的100名菲律宾家政管理员未能领取应得的培训补贴。在首尔江南以最低时薪生活的情况下，这笔补贴也未发放，她们被迫立刻为生计发愁。

据韩国雇佣劳动部介绍，本月6日入境的100名菲律宾家政管理员，每天接受8小时的课程，包括照看儿童、家务管理等岗位培训以及适应韩国生活的相关教育。根据劳动合同，她们应从家政服务提供机构Home Story生活（代理主妇）和Hubris（照护Plus）每月20日领取工资。

本月6日乘坐巴士出行的菲律宾家政管理人员。联合通讯社供图

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在下月3日试点项目正式开始提供服务之前，获得政府认证的家政服务提供机构Home Story生活（代理主妇）和Hubris（照护Plus）原计划向她们支付培训补贴。据《Edaily》本月29日报道，Home Story生活和Hubris因资金问题未能发放该补贴。

据雇佣劳动部介绍，每名家政管理员本应领取的培训补贴约为96万韩元。对于中小企业而言，只要向已签订劳动合同的劳动者支付培训补贴，事后即可从政府处通过雇佣保险基金进行结算报销。这两家企业的结构也是如此。据悉，由于此次试点项目尚未开始提供服务，企业尚未收取服务费用，因此无法支付工资。

培训补贴拖欠后，菲律宾家政管理员们不得不为下月20日发薪日前的生活费发愁。她们按照协议，以最低时薪9860韩元，每周至少工作30小时。

对此，雇佣劳动部和首尔市表示，将督促相关企业发放培训补贴。据悉，雇佣劳动部的立场是，将在最短时间内确保100人全员领取培训补贴。但也有消息称，补贴可能会根据企业情况分批发放。

Home Story生活和Hubris是获得政府认证的家政服务提供企业，通过公开招募最终入选首尔市此次试点项目。Home Story生活与70名、Hubris与30名菲律宾家政管理员签订了劳动合同。

本月6日入境后排队行进的菲律宾家政管理人员。联合通讯社供图

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另一方面，关于菲律宾家政管理员问题，香港《南华早报》（South China Morning Post）本月29日（当地时间）刊登了一篇题为“为何在韩国工作的菲律宾家政管理员收入远高于在香港和新加坡工作的人”的报道。

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目前，菲律宾家政管理员依据韩菲两国政府间协定，享受与本国劳动者相同的最低工资标准。因此，如每天使用8小时服务，每月需支付238万韩元。这一水平远高于目前新加坡或香港外籍看护人员平均每月50万至80万韩元的工资。不过，与这些国家不同的是，在韩国不能与雇主同住，住房费、餐费、交通费等全部由看护人员自行负担。

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