9月9日至23日受理
计划在19个领域招聘三位数人数
12月中公布合格者
起亚将于下半年启动面向大学毕业生的新员工招聘。
28日，起亚表示，将于下月9日至23日为期15天进行新员工招聘。
招聘领域共19个，分别为：▲采购 ▲国内生产支援 ▲生产企划 ▲财务经营 ▲经营支援 ▲客户体验 ▲国内事业 ▲国内生产 ▲GPO（全球政策） ▲特殊事业 ▲制造解决方案 ▲KASO（国内车辆安全） ▲全球事业管理 ▲商品企划 ▲GSO（全球战略） ▲质量等。招聘规模为三位数。
应聘对象为四年制正规大学2025年2月毕业预计者，或已取得学士及硕士学位者。最终录取者预计于今年12月公布，录取者的入职时间计划为明年1月。
起亚此次招聘也将从多样性、公平性与包容性（DEI）的视角进行选拔。其宗旨是了解成员在种族、性别、年龄、宗教等方面的多样性，并为成员提供公平的机会。
为帮助求职者理解招聘内容并解答疑问，公司还准备了由在职员工和人力资源负责人参与的招聘说明会。此前一天，起亚已参加了由大韩贸易投资振兴公社（KOTRA）主办的外国留学生博览会，并计划于下月4日在两所大学举办“女性职业生涯辅导日”活动。
下月12日至14日，还将在南山首尔塔举办“起亚职业营”。在本次活动中，将开展由在职员工和人力资源负责人参与的按职能分组咨询会、女性领导者及外籍在职员工座谈会等。有意参加者可于下月3日前通过起亚职业营报名官网进行申请。
起亚相关负责人表示：“我们计划通过招聘多元化人才，以更具创造力的组织竞争力引领未来出行产业”，并称“期待具有挑战精神和能力的优秀人才给予高度关注并踊跃应聘”。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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