从“厌女措施”到侵犯人权争议
学校称“将与总学生会协商制定追加方案”
首尔艺术大学此前强化相关规定，要求学生必须在医院进行尿检后才能使用生理假出勤认可制度，引发侵犯人权争议，学校最终在十天内撤回了该规定。
21日，首尔艺术大学在学校官网公告栏发布题为《撤回强化生理假出勤认可所需材料提交规定及今后运行方案指南》的通知。校方在通知中表示：“近期围绕生理假使用，我们试图强化证明材料，但由于证明材料缺乏医学依据等问题被提出，经过与总学生会讨论，决定在今年第二学期设置为自主改进和劝导期。”
校方接着表示：“由总学生会主导开展学生自发的自律整顿宣传活动和意见征集，并将详细掌握第二学期生理假使用现状，基于准确数据制定追加方案。”
首尔艺术大学是一所位于京畿道安山市檀园区的艺术类私立专科大学。该校于本月12日发布《2024-2学期生理假出勤认可事项指南》，其中规定今后如要使用生理假，必须在学校指定医院接受尿检，并取得载明相关事项的诊断书或就诊确认书，由此引发争议。
校方在该公告中说明：“根据2022年第一学期总学生会的请求，我们在诊断书之外，额外将就诊确认书也认可为生理假的证明材料，但此后使用量急剧增加”，“2024年第一学期中，获出勤认可的缺课中有53.5%是因生理假所致。”随后又表示，为了防止生理假被滥用，“自第二学期起，若要使用生理假，诊断书或就诊确认书上必须载明已实施尿检的字样”。
生理假制度是指，当女学生在月经前后遭受剧烈疼痛时，可因正当事由缺席课程。国家人权委员会在2006年曾指出，如因月经缺课或无法上课却按病假或早退处理，属于过度不利，且侵害女学生的健康权，因而建议对制度进行补充，教育人力资源部自2006年3月起在全国中小学引入该制度。
在大学层面，制度引入并非义务，具体运行方式由各大学自行决定。以首尔艺术大学为例，生理假仅可在就诊日期当天使用一天，每学期最多可申请3次。
首尔艺术大学强化生理假规定一事曝光后，不仅校内，在各大网络社区也引发了激烈争论。尤其是要求提交混有血液的尿液，被批评为侵犯人权。
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首尔艺术大学一名相关负责人对联合新闻社表示：“违背生理假制度宗旨、以不正当方式使用的案例有所增加，如果对此予以默许，就是在回避大学的责任”，“但由于出现了侵犯人权的指责，也有意见称通过尿检判断是否为生理期在医学上缺乏依据，因此我们决定撤回该规定。”
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