在度假地边工作边休息
人口流失地区探索扩大常住人口
“工作度假”发源地是济州…首尔正快速崛起

位于襄阳的 Deskker 远程办公中心 由 Deskker Workation 提供

位于襄阳的 Deskker 远程办公中心 由 Deskker Workation 提供

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曾被称为“冲浪圣地”的江原道襄阳,正陷入被异化为“MZ解放区”“即时邂逅圣地”的危机。今年夏天,前往江原地区东海岸6个市·郡海水浴场的避暑游客比去年增加了100多万人,但襄阳反而减少了约7.7万人。旺季造访襄阳的人数减少,是因为原本代表休息、冲浪的关键词,已经异化为越轨、声色场所等形象,导致家庭游客不愿前往。


《江原日报》近日报道相关内容时称,“随着娱乐场所增加,冲浪店商户和居民愁眉不展”,“冲浪产业相关销售额大幅下滑,夜间噪音、停车难、垃圾弃置等各种副作用层出不穷”。尽管如此,襄阳登记人口仅3万名左右,但停留人口却超过30万名。自2017年首尔-襄阳高速公路通车后,与首都圈的可达性提升,停留人口大幅增加。襄阳的突围口很多,其中可以在“工作度假”(Workation)中寻找解法。美国有线电视新闻网(CNN)今年2月曾报道,“韩国试点引入面向在世界各地漂泊、进行远程工作的‘数字游民’签证,有望成为破解人口减少危机的起点”。

济州工作度假宣传照片 [济州道提供]

济州工作度假宣传照片 [济州道提供]

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“工作度假”(Workation)是将工作(Work)与度假(Vacation)结合的用语,指上班族一边远程工作一边旅行的新趋势。在海外也被称为“数字游民”(Digital Nomad),意为数字时代的游牧民。与其执着于增加居民登记人口,不如增加停留人口,从而提振地方活力并提升经济效应。


国内许多人口消失地区都在进行这类尝试。以江原道宁越郡为例,今年7月,将长期作为“丑陋建筑”被搁置在天然纪念物宁越高氏窟旅游区内的一栋旅舍楼,重新装修为工作度假中心。1层设置了3个具备会展功能的空间和婴幼儿亲子咖啡馆,2层打造为巧克力博物馆及面向幼儿园儿童的游乐空间。3至4层为25间客房,供高氏窟等当地景点游客使用,5层则引入餐厅、咖啡馆等便利设施。郡政府通过与“Doublelys工作度假中心”等机构签署业务协议,计划通过吸引常住人口和停留型旅游,来推动地方经济活性化,以此克服地区消亡危机。


工作度假的“鼻祖”是济州岛。今年已有1万人使用相关项目,年内有望突破2万人。济州目前已建成2处公共型枢纽办公室和18处民间办公室等工作度假设施。济州近期与中央大学、济州大学签署协议,决定利用季节学期学分互认制度,推进兼顾学习与度假旅行概念的“学习度假”(Learncation)项目。“学习度假”是将学习(Learning)与度假(Vacation)结合的用语。济州道将为中央大学学生在济州大学停留期间修读季节学期学分、同时在济州旅行提供支持。

西班牙巴塞罗那全景

西班牙巴塞罗那全景

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海外许多地方政府也在努力吸引工作度假和数字游民。全球工作度假人口估计为3500万人。根据一家名为“WorkMotion”的机构分析,大多数利用远程办公的人,是单身的千禧一代以及进行工作度假的Z世代。他们在一座城市平均停留6个月。要实现“边工作边玩”的长期停留,需要多方面条件。首先,出入境必须便捷,需要为数字游民设置专门签证。如果签证发放程序复杂,还必须频繁更新,工作度假的吸引力必然下降。由于要长期居住,住宿费用也要相对低廉,网络环境要好,治安、医疗、生活成本等也是重要考量因素。


WorkMotion对85个全球城市的远程办公吸引力和便利性进行分析后发现,排名第1的是西班牙巴塞罗那,其后依次是阿拉伯联合酋长国迪拜、捷克布拉格、西班牙马德里、澳大利亚墨尔本、荷兰阿姆斯特丹、葡萄牙里斯本、澳大利亚悉尼、西班牙大加那利岛、冰岛雷克雅未克等。在主要城市中,日本东京排名第14,英国伦敦第24,法国巴黎第28,美国纽约第30,新加坡第32。首尔未被纳入该机构的调查对象,因此未出现在榜单上。

泰国曼谷市区景象

泰国曼谷市区景象

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名为“Nomad List”的网站则以生活成本、网络环境、治安等为标准进行排名,并公开“一个月生活”费用。第1名是泰国曼谷(1383美元),其后为泰国清迈(1023美元)、西班牙巴塞罗那(4725美元)、格鲁吉亚第比利斯(2181美元)、首尔(2579美元)等,均位居前列。纽约一个月需要6984美元,而大田只需1691美元。



“Digital Nomad Korea”评选出了2024年最佳数字游民城市10处。第1名是首尔。运营方表示,“或许有些偏颇,但这里是最好的地方”。泰国曼谷则以性价比最高入选,其后是日本东京、泰国清迈、土耳其伊斯坦布尔、葡萄牙里斯本、印度尼西亚巴厘岛、匈牙利布达佩斯、希腊雅典等。

前来首尔清溪川的外国游客

前来首尔清溪川的外国游客

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政府自今年起试点运行工作度假签证制度。但只有年薪在9000万韩元水平的高收入外国人才能申请工作度假签证,门槛偏高。对此,政府于今年6月决定,为吸引长期停留的外国人而改善签证制度。政府计划在年内试点运行面向希望在娱乐公司进修,或在K-pop、舞蹈、模特等领域接受培训的外国人的“K文化研修签证”。同时,还在研究引入“地区特色型数字游民(工作度假)签证”,以便海外远程工作者可以在韩国一边工作一边享受地方旅游。政府将以目前试点的“数字游民签证”为基础,结合地方政府向外国人提供的各类激励措施,多样化签证条件,并计划改善入境手续中的不便之处。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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