Oh Se-hoon：“欢迎讨论降低外籍家政管理师费用”

首尔市长Oh Sehoon在总统府和执政党提出应当降低外国家政管理人员用工成本的相关表态后，表示“予以欢迎”。

Oh市长22日在Facebook上发文称：“总统府和执政党已经开始研究包括差别适用最低工资在内、可以降低外国家政服务人员成本的方案。（我）在国务会议上首次提出这一建议，至今已经过去2年”，“虽说进展缓慢，但现在总算开始就具体制度展开讨论，这一点令人欣慰”。

11日，首尔市长 Oh Sehoon 在首尔中区市政府就光化门广场设置100米高太极旗旗杆的争议召开记者说明会。照片 记者 Cho Yongjun jun21@

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首尔市正与雇佣劳动部一道，准备启动菲律宾家政管理人员试点项目。该项目将从今年9月起在157个家庭中启动，适用最低工资标准，按每天使用8小时计算，每月需支付238万韩元，因此有意见指出“价格过于昂贵”。Oh市长提及这一点时表示：“由于家政管理人员人手短缺和高昂成本，许多人正在承受痛苦，甚至放弃人生机遇”，“政治要做的，就是为在生计与育儿重压前呻吟的众多人群，提供一条充满希望的选择路径”。

作为节约成本方案中被提及最多的“最低工资差别化”，他并未一味坚持。Oh市长表示：“按照法务部的逻辑，因担心非法滞留等副作用，就连尝试降低外国家政服务人员成本的方案都不去做，这是本末倒置”，“除最低工资差别化外，还存在其他方法。若以私人契约形式由用人者直接雇用外国家政服务人员，则可以不适用最低工资标准”。

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同时，Oh市长还表示：“首尔市年初已向政府发公文，要求新设签证，使得可以以私人契约形式雇用外国家政管理人员，正从多方面努力”，“今后由于人口断崖现象，不仅育儿，连护理在内的人力短缺状况都会更加严重。呼吁政府相关部门参与到这一讨论中，共同寻找社会性答案”。

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