士官月薪180万韩元…明年兵长拼尽全力也将突破200万韩元
国防预算预计史上首次突破60万亿韩元
将继续坚持削减国债的健全财政方针
在政府与执政党召开党政协商会议并公开明年预算案基本方向之际，明年国防预算预计将史上首次突破60万亿韩元。仅在支持服役条件方面，就将投入约9000亿韩元，例如把兵长月薪提高到205万韩元等。
20日，《MoneyToday》和SBS报道称，政府预计将明年军队兵长月薪最高上调至200万韩元以上，并决定扩大对小商户的支持。今年兵长月薪为125万韩元，加上资产形成项目所提供的政府资助，实际可领到165万韩元。明年用于改善军人待遇的预算进一步增加后，兵长月薪预计最高可升至205万韩元。
政府与执政党召开党政协商会议，公布了明年预算案的基本方向，其中明年国防预算预计将首次突破60万亿韩元。仅在提高兵长月薪至205万韩元等服役条件保障方面，就将投入约9000亿韩元。亚洲经济 记者 徐东敏 供图
View original image明年国防预算编制的关注点在于士兵月薪上调。核心内容是，将以兵长为基准的基本工资从125万韩元提高到150万韩元，将资产形成项目（服役期内未来准备支援）从40万韩元提高到55万韩元。由此，从明年起兵长每月可领取205万韩元。考虑到军队服役期限，兵长在4个月内可领取超过800万韩元。包括月薪上调在内，仅用于改善士兵服役条件的预算预计就将达到约9000亿韩元。军营生活馆将从目前以8～9人一间为标准，逐步改善为以2～4人一间为标准，同时也在讨论将军人伙食单价从目前的1.3万韩元提高到1.5万韩元等方案。
预算也将投入到军官和士官等干部待遇改善上。这是因为兵长月薪上调可能引发与初级干部之间出现“工资倒挂”的忧虑。军内也出现了为初级干部实施“精准基本工资上调”的呼声，但由于与整体公务员工资挂钩，现实上较为困难。今年的情况也是与9级新任公务员基本工资相同，上调了2.5%。以1号薪级为基准，士官月薪在180万韩元左右。
作为替代方案，正在考虑上调短期服役奖励金（津贴）。从国防中期计划来看，今后将在考虑士兵工资上调水平的基础上，推进扩大该奖励金。军官的短期服役奖励金已从去年的900万韩元提高到今年的1200万韩元，士官则从750万韩元提高到1000万韩元，上涨幅度均在30%以上。此外，预计在为干部提供单人单间宿舍等整体服役条件改善方面，也投入了数千亿韩元规模的预算。
小商户支持预算和社会热点议题预算也将增加
不仅是国防预算，政府还扩大了小商户支持预算。将把“Onnuri商品券”的发行规模扩大到5.5万亿韩元，并大幅扩大其使用范围。原本为30万亿韩元的“重新出发基金”也计划为小商户的债务重组扩大到40万亿韩元以上。把小商户在自助点餐机上的手续费降低一半的方案，将在年内推进。
国民力量党民生经济安定特别委员会委员长 Kim Sanghun 正在国会出席上个月10日举行的“如何支持小商户和个体经营者”政策讨论会并发表讲话。 金贤民 记者供图
View original image社会热点议题相关预算也有所增加。用于收购全租诈骗受害住房的规模将从原先的5000户扩大到7500户，用于预防电动车起火的充电器普及数量将增加9万台。多子女家庭的优惠也将增加。多子女家庭购买电动车的补贴上限将提高至最多2倍，即600万韩元，并将推进把补贴适用于包括厢式车在内的所有车型。在此背景下，政府在连续2年税收预计出现缺口的情况下，仍将坚持把国家债务增加控制在最低限度的健全财政基调。因此，预计明年预算案的总支出增幅将在3%左右，仅比今年增加约20万亿韩元。
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