釜山市打造“全球设计之都” 推动城市与公共设计政策探索
8日下午1时40分在釜山设计振兴院举行未来设计本部·振兴院“员工能力提升联合研讨会”
釜山市于本月8日下午1时40分在釜山设计振兴院举办了由未来设计本部与设计振兴院职员共同参加的“员工能力强化联合研修会”。
本次研修会旨在打造承载釜山独特特色与品格的“以设计为基础的全球枢纽城市”，并为探索推进“设计釜山创新战略”课题的方案而发掘富有创意的政策构想。
市政府于7月18日在“第17次釜山未来创新会议”上发布了“设计釜山创新战略”，正为实现“全球设计创新”“引领下一代设计产业”“扩充全球枢纽设计资产”等目标多方努力。
当天的研修会在市未来设计本部公务员与设计振兴院职员共80人出席的情况下，依次进行专家特别讲座、按部门工作发布、政策创意发掘讨论、和合与沟通时间等环节。
两家机构的职员在自由交流中增进融合，同时就设计政策进行了深入讨论。
首先，在专家特别讲座环节，Saipix代表 Lee Gyeongmi 以“提出问题的设计、回答问题的设计”为题进行授课，釜山设计振兴院院长 Kang Pilhyeon 以“设计经营与设计产业的理解”为主题进行了讲解。
随后，在按部门工作发布环节中，两家机构分别按部门介绍了主要工作，提高了对各机构正在推进的设计政策的相互理解度。
在政策创意发掘讨论时间，职员们先分享各自拥有的“政策创意”，之后通过热烈讨论，从多角度思考其执行方案，并发布了将其具体化为新项目的成果。
尤其是，实务负责人之间围绕民官协作政策（治理）运行方案、解决社会问题的设计项目、设计融合型人才培养、设计产业高度化等“设计釜山创新战略”的课题进行了自由讨论，并据此发掘出包括釜山城市品牌字体开发项目在内的30余个新项目。
今后，未来设计本部不仅将推进本部自身项目，还将掌握包含设计要素的釜山市整体项目清单与预算，从企划初期阶段起就纳入设计方面的咨询意见，使系统性的设计政策得到体现。
在和合与沟通时间，市未来设计本部与振兴院职员就工作中的困难与建议等坦诚交换意见，度过了彼此加深理解的有意义时光。
市未来设计本部长 Kim Yujin 表示：“以本次研修会为契机，期待两家机构的职员在发掘具有釜山特色的公共与城市设计以及培育融合复合型设计产业方面发挥引领作用”，“釜山市今后也将继续全力以赴，在名为釜山的城市空间中营造‘全球设计城市’，让任何人都能在此获得最佳体验。”
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