水原市向劳务提供者提供工伤保险和带薪病假支持

by Lee YeongKyu

Published 05 Aug.2024 09:09(KST)

水原市劳动提供者工伤保险及带薪病假支援项目宣传海报

京畿道水原市将为劳务提供者提供“工伤保险”和“带薪病假”支持。

支持对象为居住在水原市的快递员、工程机械操作员、儿童通学巴士司机、施工现场货车车主（洒水车、货运起重机、高空作业车）等劳务提供者以及个人快递业主。

水原市表示，将对今年1月至6月缴纳的工伤保险费给予90%的补助，并自5日起受理“劳务提供者工伤保险及带薪病假补助项目”的申请。

申请资格为家庭收入在基准中位收入120%及以下的劳务提供者，补助金将在确认工伤保险缴费明细后于11月打入申请人账户。申请截止日期为9月27日。

带薪病假补助项目包括健康体检1天带薪补偿，以及住院、出院诊疗最多12天的带薪补偿（每日8万4560韩元）。

对象为户籍在水原市的快递员、闪送员、代驾司机等18个职业类别的劳务提供者，以及居住在水原市或在水原市设有营业场所的个人业主中，从事快递员、闪送员、代驾司机等6个职业类别的人员。

家庭收入在基准中位收入100%及以下的劳务提供者可以申请，市政府将在受理后1个月内发放补助金。申请截止日期为11月29日。

申请可通过水原市官网(https://www.suwon.go.kr)，进入“Saebit Toktok”栏目进行。

水原市有关负责人表示，“劳务提供者工伤保险及带薪病假补助项目有望有助于改善劳动弱势群体的劳动环境”。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。