9月启动秋季轮换仅104人报名 含“Big5”45人
政府称“8月中将再提供返岗机会”劝说
由于预期将在9月恢复培训的下半年住院医师招募中仅有极少数人报名，政府决定于8月追加一次招募。政府方针是尽可能给住院医师提供重返培训的机会，但医疗界认为，如果不全面撤回医学院扩招计划，住院医师不会回归。
据保健福祉部和医疗界2日消息，截至上月底，全国126家医疗机构在接受下半年培训报名的结果显示，在共计7645名的招募名额中，仅有104人（1.4%）报名。其中，实习医生13人，住院医师91人。
尤其是首尔峨山医院、三星首尔医院、世福兰斯医院、首尔圣母医院、首尔大学医院等首尔主要“Big5”大型三甲医院，吸引了近半数报名者，共45人（43.4%）。
由于报名的住院医师人数寥寥无几，政府表示，将尽可能给予住院医师重返培训的机会，并宣布计划于本月进行追加招募。
保健福祉部一名相关人士表示：“（通过追加招募）从政府立场看，仍是在尽最大努力促成住院医师回归”，并称：“由于培训日程从9月开始，受制于时间，本次将是最后一次追加招募。”
但医生们表示，这一结果在意料之中，并预测即使追加招募，住院医师也不会回归。
一位培训医院教授表示：“不是一再说过秋季轮次招募不会有报名者吗”，“无论政府使出什么招数，只要不收回医学院扩招计划，住院医师就不会去获取专科医生资格”。一名已辞职的住院医师表示：“现在已经有相当多的住院医师在打听到私人医院就业的情况”，“完全没有必要在低薪之下被剥削劳动力去接受培训”。
据保健福祉部介绍，截至上月31日，全国211家培训医院的住院医师到岗率仅为8.7%。在全部1万3756名住院医师中，只有1194人在岗工作。
政府一方面通过追加招募进一步敞开下半年培训的大门，另一方面计划加快推进包括高度依赖住院医师的大型三甲医院结构转型在内的医疗改革。
首先，将于本月底前发布包括大型三甲医院结构转型、医疗利用与供给体系创新、人力供需预测与调节体系合理化、住院医师培训革新、重症及必需医疗费用上调等内容的第一阶段医疗改革方案。随后，计划在今年12月推出包括实报实销医疗保险结构改革在内的第二阶段改革方案，明年再依次公布包括执照制度现代化在内的第三阶段改革方案。
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