在明年最低工资较今年上调1.7%、确定为1万30韩元的背景下，中小企业界表示遗憾，称这是“无视现实的不负责任决定”。
中小企业中央会12日通过立场文件表示：“1.7%虽然是历史上第二低的最低工资涨幅，但考虑到以营业利润无法偿还贷款利息的中小企业已超过一半，破产和停业接连发生的经济形势，2025年最低工资未能冻结是极为令人遗憾的结果。”
中小企业中央会接着指出：“在审议期间，中小企业界已经对此前关于按行业差别适用方案不够具体的指摘进行了补充完善”，“即便如此，在我们提出更为进展的方案后，最低工资委员会再次坚持单一最低工资制，我们认为这是无视现实的不负责任决定。”
此前，中小企业和个体工商户团体在确定最低工资时，曾要求对便利店、餐饮店、出租车运输业等至少3个行业实行按行业差别适用，但这一要求未被采纳。
中小企业中央会称：“我国最低工资与经济合作与发展组织及七国集团国家相比处于较高水平，从多项统计可以确认，在部分行业已经达到了难以承受的程度”，“作为差别适用对象的脆弱行业中小企业和个体工商户的销售额在下降、成本在上升，盈利能力恶化，在这种情况下，目前偏高的最低工资已无法遵守，这些脆弱行业的经营者只能在随时可能成为违法者的风险之下继续经营。”
中小企业中央会同时补充说：“必须根据各行业的支付能力，对最低工资实行按行业差别适用。”
中小企业中央会表示：“在今年最低工资差别适用的审议过程中，去年雇佣劳动部实施的差别适用研究报告有助于推动讨论进展，同样地，为了今后就差别适用展开更为深入的讨论，政府必须通过追加调查研究，提供客观、合理的基础统计资料。”
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