“挪用3000亿”庆南银行，决定追回员工近3年绩效奖金

by Oh Kuemin

Published 03 Jul.2024 16:15(KST)

在将挪用导致的净损失额反映进财务报表的过程中利润减少

BNK庆南银行近日决定追缴全体员工近3年发放的绩效奖金。由于去年一名干部卷入3000亿韩元挪用事件，导致财务报表上的利润大幅减少。对此，工会被指已表明反对立场。

庆南银行本月1日召开董事会，决议自2021年至去年期间向员工发放的绩效奖金中，部分项目（利润分配制、组织绩效奖金、投资银行部门组织绩效奖金）将被追缴。

庆南银行解释称，这是因去年发生的不动产项目融资（Project Financing，PF）资金相关3000亿韩元挪用事故而作出的不得已决定。为将挪用事件后的损失规模反映在财务报表中，董事会今年3月对2021年至2023年财务报表进行了修正决议。随着4.41亿韩元净亏损额被计入财务报表，利润较原先大幅缩水，因此按比例返还此前发放的绩效奖金被认为是不可避免的。

计划被追缴绩效奖金的对象为隶属庆南银行的全体2200余名高管及员工，预计每人被追缴金额约在100万至200万韩元之间。据悉，业绩已与之联动的BNK金融控股公司所属约100名员工的追缴程序已于今年完成。

庆南银行计划在金融监督院对财务报表的审计审查结束后立即启动追缴程序，时间预计最早为今年年底或明年年初。

董事会认为，若因财务报表修正导致当期净利润等数据发生变动，公司必须履行民法上的“不当得利返还义务”。公司方面还接受了法律意见：如果未能收回多发的绩效奖金，可能构成业务上背信。

在该方针曝光后，庆南银行工会立即表示强烈反对。据传工会已向组员传达立场，称在未经工会同意的情况下不得追缴，并计划通过法律途径应对。