钟路区推行“廉洁餐券” 从源头杜绝代付餐费与请托

by Kim Minjin

Published 03 Jul.2024 14:53(KST)

允许员工用个人电脑进行数据收发
为营造廉洁公务文化推进反霸凌整治与廉洁教育

去年9月面向科长以上干部举行的“廉洁教育”上，区厅厅长 Jeong Moonheon 正嘱托大家共同营造廉洁的组织文化。钟路区提供。

首尔市钟路区（区厅长 Jung Munheon）3日表示，为营造公正廉洁的公务文化，自上月起引入了廉洁餐券电子化管理程序。

所谓廉洁餐券制度，是指业务负责人为与项目关系人顺利进行业务协商而一起共进午餐时，可以使用由监察负责人提供的廉洁餐券，在区厅机关食堂用餐的制度。为从源头阻断代付餐费、请托等行为，该制度自2012年5月起开始实施。

但此前在使用餐券时，需亲自前往监察负责人办公室领取餐券并登记台账，使用过程较为繁琐，加之新冠疫情之后使用率低迷，因此区政府此次制定了改进方案。

新引入的电子化管理程序，允许业务部门在个人电脑上输入廉洁餐券的使用目的和张数，并可直接打印，大幅简化了申请和发放程序。同时，在打印出的餐券上标注使用日期、申请部门和申请人信息，实现餐券使用和结算的透明化。

区政府表示，在外出就餐物价上涨的背景下，钟路区机关食堂因“高性价比美食店”而在光化门上班族之间口碑传播，有望为企业相关人员提供既满意又廉洁的用餐环境。

另一方面，为使廉洁的公务文化在日常工作中深深扎根，钟路区计划于7月至8月面向科长级干部开展杜绝欺压下属的教育培训，并于8月至9月面向5级以上干部实施廉洁教育。

此外，为树立健康透明的举报文化，区政府还在运营“钟路廉洁鼓”匿名举报渠道，用于举报职员腐败行为和欺压下属行为。“钟路廉洁鼓”这一名称，是“廉洁”和“申诉鼓”的合成词，同时也蕴含“通往廉洁之路”的双重含义。区内相关人员、居民及职员均可举报斡旋及请托、公款挪用等行为。

区厅长 Jung Munheon 表示：“为实现被视为公务员首要品德的廉洁，我们将持续研究切实有效的政策，并努力在引领廉洁文化方面发挥带头作用。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。