明年最低工资仍不分行业…雇主委员“强烈批评”
用人方委员就决定明年最低工资继续不分行业一律适用一事,发出了强烈批评声。
用人方委员3日发表立场文件称,“对于在决定2025年最低工资是否按营业种类区别适用的过程中,部分劳动者委员出现无法无天的行径,以及对此听之任之的委员长消极应对,我们予以强烈批判”。
2日,最低工资委员会在政府世宗办公大楼举行的第7次全体会议上,就明年最低工资是否按行业区分适用付诸表决。此前,以小商工人为中心的经营界以部分弱势行业经营困难为由,要求对最低工资实行差别适用。会议共有27人出席,包括劳动者委员9人、用人方委员9人和公益委员9人。
表决结果为赞成11票、反对15票、无效1票,提案被否决。
用人方委员表示:“在上一轮全体会议上,我们已向最低工资委员会提出,对连锁便利店、出租车运输业、韩餐馆业、外国餐馆业及其他简易饮食店业实行最低工资差别适用的方案”,“其宗旨是,基于最低工资委员会的正式审议资料以及去年提供的研究服务结果,至少对那些已被证明最低工资接受度显著偏低的部分行业进行区别适用”。
另一方面,当天表决过程中,部分由民主劳动总联合会推荐的劳动者委员为阻止投票,抢夺委员长的议事槌并撕毁选票等,动用肢体力量,引发争议。
对此,用人方委员批评称:“在决策过程中,他们无视民主程序,蛮横地抢夺议事槌,对公益委员和用人方委员进行恐吓,甚至夺取并撕毁选票,动用肢体手段阻挠表决进程,这些由民主劳动总联合会推荐的劳动者委员的行为,在一个民主的会议体制中绝不应当发生。”
他们接着指出:“对民主劳动总联合会劳动者委员上述行为听之任之的委员长,其会议主持也难辞其咎。用人方委员难以排除合理怀疑,认为这些民主劳动总联合会委员的强压行径,对今天关于行业别差别适用被否决的表决结果产生了影响。”
用人方委员补充称:“在会议进行和程序原则被破坏的情况下,我们不得不慎重考虑今后是否继续参加会议。”
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