各地与基本医疗服务恐再现空白
在政府即将公布下半年住院医师招募日程、苦思未返岗者处置方案之际，预计住院医师们无论下半年是否招募，整体上都不会重返培训岗位。
2日，据已辞职的住院医师们透露，即便对未返岗者的处置结果朝着住院医师所希望的方向发展，他们也无意申请9月开始的下半年住院医师招募或重返岗位。前天主教中央医疗院实习医生代表 Ryu Okhada 表示：“（在已辞职住院医师之间）没有任何人打算申请下半年住院医师招募”，“（不打算回去的）整体氛围并没有发生变化”。
首尔一所培训医院已辞职的住院医师A某称：“几乎没有人想要回去，或参加下半年住院医师招募。对于政府的各种发布，大家甚至毫无动摇”，并表示：“不久后由各专科和学会主办、面向全国住院医师的考试，大家大概也都不会去参加。”他接着补充说：“住院医师们早就提出要满足7项要求。根本性问题尚未解决，是大家不愿意行动的最大原因之一。”
在地方一所培训医院辞职的住院医师B某也表示：“大多数人都没有考虑返岗或申请下半年招募。如果有打算回去，早就回去了”，“即便现在回到医院，住院医师的培训环境等也几乎不会有太大变化。”
A某提到的住院医师要求，是大韩住院医师协商会今年2月公布的7大要求。具体包括：▲全面废止医学院扩招计划及必需医疗政策组合方案 ▲设立科学化的医生供需预测机构 ▲扩大培训医院专科医生人力招聘 ▲减轻对不可抗力医疗事故的法律责任负担 ▲改善住院医师培训环境 ▲全面撤销针对住院医师的不当指令 ▲全面废除开工命令等。
也有观点认为，这一局面可能对地方和必需医疗产生负面影响。住院医师B某在强调“仅属个人意见”的前提下表示：“在撤销辞职受理禁止命令之前，已经有少数人选择返岗，据我所知大多是小众科室（非必需医疗的人气科）”，“也可能有少数人从地方前往首都圈大型医院，如‘五大医院’（首尔大学医院、首尔峨山医院、世福兰斯医院、三星首尔医院、首尔圣母医院）等，或者从非热门科室转到热门科室。”
此前，保健福祉部于上月4日宣布，将撤销向住院医师及其所属培训医院下达的维持诊疗命令、开工命令、禁止受理辞职书命令等各类命令。原因在于，必须在本月中旬之前敲定9月开始的下半年住院医师招募日程。
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不过，尽管撤销禁止受理辞职书命令本身是已辞职住院医师一直呼吁的事项，但在辞职生效时间点上，双方意见出现分歧。政府认为，辞职处理时间点应从撤销命令后的6月4日起算；相反，医疗界主张，应将住院医师提交辞职书的2月视为辞职处理时间点。对于在2月19日前后提交辞职书的住院医师而言，如果以6月4日为辞职生效日，他们在过去3个多月中将被视为“擅自缺勤”，可能因此承担法律责任，引发担忧。
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