韩国海洋警察厅决定扩大从警卫晋升为警监的资历晋升人员规模，并缩短警监以下优待公务员选拔所需的任职年限。
据海警厅2日消息，此前警监资历晋升仅对任警卫8年以上的工作人员中40%规模的候选人，每年最多实施2次；今后将把比例扩大到50%，并取消次数限制。
另外，警监以下级别需任职5年以上，才能进入优待公务员选拔对象名单，但这一期限缩短为4年。优待公务员制度是针对在相应级别任职达到一定年限但晋升延迟的公务员，给予相当于上一级别待遇的制度。
包含上述内容的《海洋警察厅所属警察公务员任用规定》修正案已于上月27日公布并施行。本次修订是对今年3月政府发布的《营造公务员专注履职环境方案》的后续措施。
海警厅预计，依据此次措施，本月将有1600余名工作人员提前晋升或被选拔为优待公务员。
海警厅厅长 Kim Jonguk 表示：“今后将持续完善人事制度，使一线工作人员能够专注执行任务并获得合理回报。”
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