忠清南道自7月起推行“每周4天到岗制”...面向有2岁及以下子女的员工等
Kim Taehum知事“强力忠南全方位照护政策”一环
自今年7月1日起，面向在忠清南道地区抚养2岁以下子女的公务员，将实施每周出勤4天制度。
道政府27日表示，将根据道知事 Kim Taeheum 的“强势忠南全方位照护政策”，把每周出勤4天制度义务化。
每周出勤4天制度的适用对象为正在抚养2岁以下（生后35个月）子女的本厅及直属机关、事业所、7个市郡、11家公共机构的公务员共490人。正在休育儿假者被排除在对象之外，对7个机构则计划在人员补充、劳资协商等条件具备时推进实施。
相关公务员在维持每周40小时工作时间不变的前提下，可以每周1天居家办公或实行集中工作制。每周1天居家办公为一周出勤4天、居家办公1天的形式；集中工作制则为每周4天每天工作10小时，休息1天的方式。
同时，还将扩大面向抚养9至12岁子女公务员的家庭照护时间。公务员在12个月内可以使用每天2小时的照护时间。
道政府今后将听取职员意见，制定完善方案。
道自治安全室长 Shin Dongheon 表示：“每周出勤4天制度的义务化，将为有年幼子女的公务员打造无需顾虑他人眼光、可以灵活照料孩子的工作环境，从而有助于缓解低生育率问题。”
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