道峰区下半年人事调整“杂音”为何出现?
道峰区26日下午进行四、五级人事调整…多处职位人事难以理解的反应占主导
“用人就是一切”
尤其在公务员社会中,人事任免比什么都重要,因为从公务员社会的人事安排中,可以一窥团体长今后组织运营的方向。
道峰区(区厅长 Oh Eonseok)26日下午实施了今年下半年(7月1日生效)四、五级等干部的人事调整,引发各种议论,备受关注。
区里对4名四级局长和29名五级洞科长进行了人事任免。
然而,局长序列排名第一的行政安全局长在被任命仅6个月后就被调换,导致内部混乱加剧。
此外,在五级调动中,将距离功劳休假仅剩1年的科长任命为宣传政策科长,关于这一背景,内部明显充满疑惑。尤其是A科长,在过去1年6个月里,为了民选第8届区厅长 Oh Eonseok 的区政宣传付出了非同一般的辛劳,却被调任为现场监督部门科长,因此关于这一人事背后原因的议论不断。
区厅一位主要相关人士表示:“从本次人事中可以看到几处不够明晰的地方”,“不知道这意味着什么”。
只有建立起公平且可预测的人事文化,职员才能专心工作。
但事实上,关于此次人事是否有特定人士强力介入,内部也出现了不满情绪。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。