SK宽带推进AI日常化战略
不仅开展内部培训 还举办AI相关活动
打造以AI工作企业文化 同时加强基础设施
SK宽带公司正通过教育、活动等多种途径，提升公司内部成员对人工智能（AI）的兴趣和应用能力，以推动AI在日常生活中的普及。
SK宽带公司27日表示，正通过“客户服务创新”和“工作方式变革”这两条路径，集中力量实现AI日常化。为此，在企业文化、员工能力、公司内部基础设施等多个领域开展了培训和实操。
自去年起，SK宽带公司一直重点推进提升AI素养（理解并负责任地使用AI的能力）。公司为员工提供路线图，引导其根据自身能力水平确认合适的项目并参与所需课程。
员工不仅可以参加“利用ChatGPT进行Excel自动化”“打造专属助手聊天机器人”等公司自有AI培训，还可通过与SK电讯联合开展的分级综合培养项目，以及SK集团教育平台My Sunny等，体验从AI基础理论到实操、进阶课程在内的不同层级项目。
为激发对AI日常化的兴趣并扩大共鸣，公司也在进行各类活动。其中，上月圆满结束的“生成式AI绘画大赛”就是代表性案例。大赛以“用AI想象的本公司未来服务”“用AI描绘的幸福家庭模样”两大主题展开，共征集到约350件作品。经对创意性、完成度、提示词（Prompt）运用能力等方面进行评审，并结合员工投票，最终评选出获奖作品。共12件获奖作品，现已在公司大楼一层大厅展出。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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