Vinatech表示，公司于6月12日在首尔江南城岩艺术厅举行、由产业通商资源部和韩国产业技术振兴院（KIAT）主办的“2023希望衔接项目颁奖典礼”上，首次被选定为“Z世代想去的优秀地方企业”湖南地区代表企业。
“希望衔接项目”是一项通过发掘和介绍地方优秀企业，改善社会对地方企业的认知，并支持企业与青年之间的就业对接，从而带动地方经济和青年就业活性化的项目。自2012年以来，面向当地青年提供企业参观等机会，发掘地方优秀企业并进行宣传，同时提供就业衔接支持。
尤其是在本次颁奖典礼上，主办方单独评选了Z世代想去的优秀地方企业，颇受关注。该项目在2023年迎来实施第12年，新增设了“Z世代想去的地方企业”这一地方优秀企业诊断与评价体系。项目由青年亲自发掘适合就业的地方优秀企业，并对地方企业的工作条件进行诊断和评价，对适合Z世代工作的地方优秀企业进行认证，并授予产业通商资源部长官奖。
Vinatech通过了2023年进行的第一轮机构推荐、第二轮专家委员书面审查，并在2024年1月进行的第三轮青年委员现场审查中，在经营哲学与愿景、企业成长性、持续创造青年就业岗位、薪酬体系、成长支持、工作环境、福利待遇等方面获得了高度评价。
Vinatech在招聘新人时优待本地人才，并通过赋予项目任务来考察应聘者的实际能力而非“学历背景”。公司向2024年应届大学毕业新员工提供起薪年薪4500万韩元（以履行兵役者为基准），并运营专家津贴、职务津贴、资格津贴、外语津贴、研究津贴、优秀员工奖励等各类激励措施，通过富有挑战性的企业文化，根据业绩实施相应回报。
Vinatech代表Seong Dokyeong强调称：“员工成长，企业才能成长，这一理念毫无疑问”，并表示将为实现“愿景2030销售额1万亿韩元”目标，最优先地给予人才充分施展梦想的支持。
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