“冷战后最大规模”——全球防务企业加速扩招

by Oh Suyon

Published 17 Jun.2024 10:23(KST)

美国、欧洲20家企业今年招聘数万人
乌克兰战争推高各国军费开支叠加人力短缺

随着全球地缘政治紧张局势加剧，订单激增，防务产业界正展开自冷战结束以来最大规模的员工招聘。

16日（当地时间），主要外媒调查美国和欧洲20家主要国防与航空航天企业的招聘计划结果显示，这些企业今年将招聘数万人。

最大防务企业洛克希德·马丁、诺斯罗普·格鲁曼、通用动力目前在招岗位多达6000个。被调查企业中有10家公司计划招聘相当于其现有员工总数10%的新员工。

对于这股招聘热潮，欧洲航空航天防务工业协会（ASD）秘书长Jan Pie分析称：“这是自冷战结束以来防务领域竞争最激烈的时期，在短时间内订单量大幅增加。”

自俄罗斯入侵乌克兰以来，随着地缘政治紧张局势升级，世界各国政府大幅增加国防开支。订单暴增，再加上新冠疫情之后持续的人力短缺以及数字技术竞争，使得整个防务产业的招聘规模不断扩大。

招聘的岗位和职能也十分广泛，从实习生到高管全面招聘。对工程师、软件开发人员、网络安全分析师、焊工、机械工的需求尤为旺盛。

分企业来看，意大利代表性防务企业莱昂纳多计划在今年年底前招聘6000人。2025年至2028年，将以产业和软件工程师为中心新增雇用8000至1万人。莱昂纳多首席人力资源官Antonio Liotti表示：“我们现在的招聘力度远比伊拉克或阿富汗战争时期集中得多。”

德国最大防务企业莱茵金属和挪威的Nammo也在积极扩招。这是因为为补充政府储备而大幅提高弹药产量所致。莱茵金属于本月14日决定从汽车零部件制造商大陆集团招聘数百名员工。Nammo员工数量则从2021年的2700人增至2023年的3100人。Nammo相关人士表示：“此前从未见过这样的情况”，“到2030年底将公司规模扩大一倍，看上去是合理的。”

法国泰雷兹在过去3年里招聘了9000人，相当于其目前8.1万名员工总数的约11%。西方各国政府此前将作为储备用导弹持有的泰雷兹“星条”导弹援助给乌克兰。

BAE Systems为全球战斗航空项目以及英国海军26型护卫舰等长期项目扩大了招聘规模。BAE Systems人力资源董事Tania Gandamihardja表示：“我们在过去5年里将应届生招聘人数增加了一倍，今年计划招聘约2700名实习生和毕业生，同时还在招聘数千名专业人士。”

生产在乌克兰战争中使用的“风暴阴影”和“斯卡尔普”导弹的欧洲导弹企业MBDA，计划今年雇用2600名以上员工，相当于其目前1.5万名员工总数的约17%。

在防务产业招聘热潮下，各国政府也开始出面。英国为应对民用核能和军事项目人力需求的增加，成立了核技术特别工作组，并将培训数万名相关人才。

核技术转移小组（NSDG）预计，到2030年，核防务领域还将额外需要3万名以上人才。

在订单量暴增之外，部分岗位还需额外的涉密许可，这也是防务企业积极扩招的原因之一。RTX相关人士表示：“我们在雇用拥有涉密许可的工程师和有经验员工方面遇到困难。”