[初动视角]变化与创新的31年，三星的新挑战

by Lee Kwangho

Published 07 Jun.2024 07:48(KST)

Updated 21 Nov.2024 13:31(KST)

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“如果不改变就只能是二流或二点五流”
先代会长信息仍然有效
李在镕会长美国出差行程备受关注

6月7日是已故三星电子前任会长 Lee Kunhee 在德国法兰克福发表“新经营宣言”31周年的日子。当时，Lee 前会长以“除了老婆和孩子，全都给我换掉”、“我们必须永远改变，不改变就无法作为一流企业生存”、“如果不改变，就会沦为二流或二点五流”等强烈信息，积极正视危机局面，并为跃升为“超一流企业”不断要求创新。

产业IT部财界组组长 Lee Gwangho

三星电子当前所处的局面与1993年 Lee 前会长发表新经营宣言时并无太大差别。在因人工智能（AI）热潮而需求爆发式增长的高带宽存储器（HBM）市场上，正被竞争对手夺走主导权。在半导体危机论抬头之际，全国三星电子工会（全三劳）继上月29日召开罢工宣言记者会之后，首次发起大规模年休斗争。内外部危机叠加之时，三星电子正处在又一次必须通过变革实现跃升的关口。

董事长 Lee Jae-yong 在新经营宣言31周年之际启程赴美出差，也被视为为破解这一危机局面的行动。Lee 董事长将在两周时间里，从纽约、华盛顿特区等美国东部到西部硅谷，与产业界主要人士连续会面。按分钟切分的密集会议行程已排出30多场。

Lee 董事长此行的首个日程是与全球最大移动通信运营商威瑞森首席执行官（CEO）Hans Vestberg 会面，会后他抛出了“大家都在做的业务，我们要做得比任何人都好；没人能做的业务，我们要比任何人更早做到”这一信息。这被解读为强调如果满足于现状停滞不前，企业将没有未来的迫切感。

财界指出，Lee 董事长此番行程意在亲自寻找新业务突破口，并评价称，通过与具有世界级竞争力的美国企业构建人脉网络、打开业务局面，是只有他才能做到的事情。事实上，每逢经营危机局面，Lee 董事长都会利用自己的全球网络，致力于强化与主要客户的合作。去年5月，他在为期20多天的美国出差中，会见了谷歌CEO Sundar Pichai、微软（Microsoft）CEO Satya Nadella、苹果CEO Tim Cook、特斯拉CEO Elon Musk、英伟达（NVIDIA）CEO Jensen Huang 等大型科技企业巨头，还会见了强生（Johnson & Johnson，J&J）CEO Joaquin Duato、百时美施贵宝（Bristol-Myers Squibb，BMS）CEO Giovanni Caforio 等生物医药行业人士。

美国在人工智能、半导体设计、生物医药等领域拥有众多具备压倒性竞争力的企业，如若无法与这些企业合作，业务可能面临被迫收缩的局面。有观点认为，此次出差结束后，三星电子将在下一代高性能人工智能领域展开大规模投资。此外，外界也高度关注能否在半导体代工（晶圆代工）领域拿下高通（Qualcomm）、AMD 等大型客户。美国在无晶圆半导体设计企业（Fabless）领域稳居世界第一。只有加强与美国的合作，三星代工业务才能与台湾台积电（TSMC）抗衡。