“培养人才型中小企业”开始招募

中小风险企业部表示，为了指定“2024年人才培育型中小企业”，将于本月3日至28日公开征集申报企业。

所谓人才培育型中小企业，是指通过教育培训等方式示范性地培养人才，并将由此产生的经营成果再投资于人才，从而构建起促进优秀人才流入的良性循环体系的企业。为支持正面临用工难题的中小企业，自2014年引入该制度以来，截至去年共指定2489家企业。

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希望被指定为人才培育型中小企业的企业，可通过中小企业人力支援事业综合管理系统进行申请。中小风险企业部将对申报企业的盈利创造能力、教育培训、人力资源开发与管理等进行书面及现场评估，并经过专家审议，最终指定约350家企业。

入选企业在新申请兵役指定企业时可获得加分，并将在技术开发、出口等中小风险企业部支援项目中享受优待，还可以通过线上求职平台内的专用招聘专区获得招聘活动支持。有效期为3年。

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中小风险企业部地区企业政策官Kim Woojung表示：“在少子化和人口老龄化导致人口结构急剧变化的背景下，该制度一方面向包括青年在内的求职者提供优秀中小企业的招聘信息，另一方面向正经历用工困难的企业输送优秀人才，从而有助于缓解就业岗位错配问题。我们正在探索通过相关部门间合作对接支援项目等方案，以提高该制度的有效性。”

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