“Gang Hyeonguk根本不把员工当人看”……律师反驳9670韩元解释

by Lim Juhyeong

Published 28 May.2024 17:33(KST)

Updated 15 Jul.2024 15:00(KST)

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律师 Park Hun：“在向劳工部举报后过了很久才发放”

围绕着Boodeum Company代表Kang Hyungwook夫妇向一名离职员工支付不到1万韩元的金额一事，相关争议正愈演愈烈。此前，Kang代表曾通过YouTube直播解释称，该笔金额是为与该员工取得联系而采取的措施。然而，主动提出为Boodeum Company员工免费辩护的律师Park Hoon则反驳称，这是“狡辩直播”。

Park律师27日在自己的Facebook上发文，详细说明了争议的来龙去脉。此前从Boodeum Company离职的前员工A某曾爆料，自己在离职时仅收到9670韩元的工资入账。

右侧为Bodeum Company代表Kang Hyungwook，左侧为其妻子兼董事Susan Yehee Elder。图片由Kang Hyungwook油管频道画面截图提供

Park律师此后与A某进行了交谈，并表示已确认A某以正式员工身份领取包含基本工资和绩效奖金的薪酬。接着他补充称：“Kang代表说对（A某）离职前的工资还有话要说，但此后一直没有任何进展和表态，直到离职后过了10天才汇来9670韩元。”作为证据，他还上传了一张显示2016年10月10日以“工资”名义向账户汇入9670韩元的存折照片。

据称，当时A某无法理解Kang代表的做法，因为他应得的基本工资、离职金、带薪年假补偿以及应结算的绩效奖金都尚未发放。随后，A某向劳动监察员提交了拖欠工资的陈情。

但据悉，Kang代表并未出席劳动监察员指定的调解日期。相反，在出席要求日2016年11月17日过去约两个月后的次年1月14日，A某才收到离职金、基本工资、未结算的绩效奖金以及年假补贴等款项的入账。

Park Hun 律师在 Facebook 上公开的2016年当时劳动监察员出席要求文书【图片来源＝Facebook 截图】

对此，Park律师表示：“按照劳动合同和《劳动基准法》本应支付的金额，却要在向劳动部举报并经过长时间拉锯之后才支付，这种行为表明他没有把劳动者当成人格独立的人类。”同时他指出：“在这一过程中，明知自己有错，却仍然不作真正的道歉，只是在所谓的说明直播中忙于辩解，实在是荒谬至极。”

此前24日，Kang代表夫妇在其运营的YouTube频道“姜亨旭的Boodeum TV”上，就围绕Boodeum Company的多项争议进行了解释。尤其针对只向A某汇入9670韩元的争议，Kang代表的妻子、董事Susan Elder表示：“他是与公司签订了拿少量基本工资、主要收入来自绩效奖金的合同的人”，“在他停止工作之后，发生了大量退款”。

Elder董事接着称：“按照他工作到离职那天为止的销售额为基准，我们必须向他支付绩效奖金，因此需要等到9月底，扣除退款明细后再进行结算，这中间存在两难处境，所以想与（A某）进行协商。”但此后一直无法与A某取得联系，她表示：“于是我们认为必须采取某种行动，于是做出了那样的处理。”