大田21家企业承诺改善工作环境 打造“好职场”
Jayotech等企业推进工作方式改善等任务至12月前完成
向履行2023年承诺事项优秀的18家企业颁发认证牌
当天的宣誓仪式上,Daejeon市经济科学副市长 Jang Hojong、Daejeon市议会副议长 Kim Jino、韩国劳动组合总联盟大田地区本部议长 Hwang Byeonggeun、大田忠南经营者总协会会长 Kang Domuk 等人出席。 大田市提供
View original image大田市28日在酒店ICC与参与大田型劳资共生模式“优质工作场所”营造项目的21家企业共同发布承诺事项,并向2023年承诺事项践行优秀的18家企业颁发了认证牌匾。
JOTech株式会社等21家企业将通过劳资合作,在12月前完成改善工作方式和创造优质就业岗位的履行课题。承诺事项包括安全和健康管理改善、工作环境改善、职场内认知改善教育等4项必选课题,以及青年就业岗位创造等6项自选课题。
另一方面,去年参与优质工作场所营造项目的30家企业,平均每周劳动时间缩短了2.5小时,新招聘劳动者493人,将76名非正式工转为正式工等,取得了成效。其中18家优秀企业将获得优质工作场所认证牌匾(认证期3年)和激励支持。
Jang Hojong大田市经济科学副市长表示:“今后也将通过更多企业与劳资双方的共同协作,推动共生企业文化的扩散,在本地区进一步扩大优质就业岗位的创造。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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