反复摇摆的“带薪底线”……最早从7月起面临集体带薪危机

by Park Joonyi

Published 28 May.2024 11:00(KST)

按学制不同的医学生留级方案
大学界指出“早已到达极限”
弹性执行时7月后开始适用留级
教育部称“最晚到明年2月”

在政府于本周完成“增加医学院招生名额”推进程序的同时，医学生们仍通过集体休学等集体行动表达反对意愿。由于已经超过政府当初判断的留级“最后期限”——5月中旬，有意见指出，最快从7月起将难以避免出现“集体留级”。

李周浩社会副总理兼教育部长20日出席在首尔永登浦区韩国教育设施安全院举行的“医学院运营大学校长座谈会”，通过视频与正在运营医学院的各大学校长交流意见。照片=记者姜珍亨提供

28日据大学界消息，各大学在医学生集体留级危机临近之际，正通过自行制定的学业运营方案来推迟留级处理。问题在于，学业运营方式因学校而异。目前教育部将防止留级的对策完全交由各大学自主决定。

按原则来说，留级的最后期限是本月中旬。考虑到《高等教育法》等相关法规，各大学必须在第一学期确保至少15周的授课日数，因此从3月开学后到4~5月为止是最后期限。在多数大学，如果缺课天数超过授课日数的四分之一或三分之一，就会被赋予F学分。一旦出现哪怕一门F学分，通常就会被视为留级处理。

因此，各大学为阻止留级相继开学，但实际听课参与率依然偏低。虽然通过线上授课、书面签到等方式将其他形式视为出勤来化解危机，但校内已有声音认为集体留级难以避免。

也有观点推测，7月末至8月初可能成为新的最后期限。如果在第一学期暂时不适用留级标准，那么最迟可以将留级处理推迟到6月学期结束时点。但如果第二学期开学后恢复适用原有留级标准，那么最快在7~8月，最晚在10~11月，学生将很难避免留级。

前一天，教育部在例行发布会上表示，今年课程结束的“明年2月28日”是留级判断的最后时点。这是以大学将教育课程运营标准从“以学期为单位”改为“以学年为单位”等为前提。如果通过调整学期内授课安排，将第一学期和第二学期课程衔接起来作为一个整体来适用标准，那么可以推断出，最大限度的最后期限将延后至今年全部课程结束之后的时点。