Gyeongbuk幸福财团代表候选人 Jeong Jaehun 在庆北道议会人事听证会上被评为“不适合”
去年9月引入后首次被判不合格
是否强行任命道知事备受关注
庆北道议会在对庆北幸福财团理事长候选人 Jeong Jaehun 的人事听证委员会（委员长 Choi Taerim）上作出了“不适合”的决定。
候选人 Jeong Jaehun 曾在首尔女子大学社会福利学系任教20余年，是通过研究、讲授和政策咨询等积累了多样知识与经验的社会福利领域专家，自2020年至今担任总统直属机构——低生育·老龄社会委员会地域共生分科委员长。
24日举行的庆北幸福财团理事长候选人人事听证委员会由庆北道议会行政保健福祉委员会全体委员以及由议长推荐的3名委员等共12名委员组成，从多角度审查了候选人是否具备作为公共机构负责人的领导力、职务执行能力、道德性和资质等。
人事听证委员们就今年1月与庆北道青少年育成财团整合后的后续措施计划、为克服低生育·地区消亡危机财团应如何作出贡献、为消除福利死角并扩充相关基础设施的具体事业计划、为提升社会福利设施服务质量而构建评价·管理·支援体系的方案等财团当前面临的多项悬而未决课题，提出了有助于检验候选人理解程度和能力的深入问题。
人事听证委员会指出，候选人缺乏作为规模较大组织或机构经营责任人活动的经验，尚未验证其作为机构负责人所需的经营能力和领导力；即使被任命，也打算继续保留大学教授职务，难以专心履行理事长职责；与庆北道渊源不足，对当地现实和困难缺乏深入理解；曾因授课中不当发言而受到重处分等，基于上述理由提出“不适合”意见。
人事听证委员长 Choi Taerim 表示：“候选人虽作为社会福利领域专家拥有深厚的专业知识和丰富的一线经验，但受今年1月与庆北道青少年育成财团整合影响，财团内部堆积着多样而棘手的问题，在解决这些问题方面，其在职务执行能力、资质和道德性等方面存在诸多不足。”他同时表示：“作为对执行机关进行监督的机构，庆北道议会今后也将严格而严正地运行人事听证制度，确保符合道民期望的候选人能够被任命为公共机构负责人。”
当天人事听证委员会通过的关于庆北幸福财团理事长候选人的人事听证结果报告，在向议长报告后已送交庆北道知事。知事将参考该人事听证结果报告，决定是否任命 Jeong Jaehun 为庆北幸福财团理事长。
庆北道议会相关人士表示：“自去年9月庆北道议会引入人事听证会制度以来，这是首次作出不适合意见”，并称：“6月初，庆北知事是否会在不适合意见的情况下仍然强行任命 Jeong Jaehun 候选人，正备受关注。”
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