成立论坛推进双重结构问题改善
政府为改善劳动市场的二元结构，着手在原承包商与分包商之间探索自主解决方案，并于27日表示，将在造船、汽车、石油化学、航空、食品等5个主要行业运营“共生合作论坛”。
本次论坛由参与各行业共生模式的专家为中心组成，旨在共享各行业情况并探讨扩大共生合作的方案。以成均馆大学教授 Jo Junmo 为主席，釜山大学教授 Kwon Hyuk、首尔科学技术大学教授 Jeong Heungjun、汽车融合技术院院长 Lee Hanggu 等11位专家参与。
原承包商与分包商之间的二元结构问题在2022年7月大宇造船海洋分包工人罢工事件中凸显。政府认为，鉴于二元结构问题中交织着原承包商与分包商劳资双方的多重利益，仅凭政府监管或财政投入解决问题存在局限，因此自去年从造船业起步，逐步扩展到5个行业，推动业界自主探索缩小差距的解决方案，作为一种“新型社会对话模式”。各行业的主要专家在其中发挥发掘替代方案、协调意见等作用。
当天出席论坛的雇佣劳动部部长 Lee Jeong-sik 表示：“各行业在问题意识、共生经验等方面各不相同，如果能够相互分享并加以扩展，就有可能探索出更好的共生方案。今后将以民间专家为中心运营论坛，一方面倾听各行业一线的声音，另一方面以共生模式为基础，激活以中央为主导、并延伸至地方和行业层面的多层次社会对话。”
雇佣劳动部计划以此为基础，在下半年安排与参与企业共享共生合作成果的场合。为包括原承包商与分包商共生在内的劳动弱势群体保护提供支撑，政府计划扩大支持小型合作企业福利提升的“共生连带形成支援”项目规模，并在安全、培训领域为原承包商与分包商的共生努力提供支持。
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