疫情后经济复苏引发用工短缺
企业请求举办高校招聘宣讲会激增
“明年春季高校毕业生就业率或将进一步提高”

日本媒体如《读卖新闻》24日报道称,今年春季毕业的日本大学毕业生就业率达到历史最高水平的98.1%。


日本厚生劳动省和文部科学省以全国公立、私立大学62所学校的4770名毕业生为对象进行抽样调查,结果显示,在有就业意愿者中,98.1%成功就业。该数值比去年调查结果(97.3%)高出0.8个百分点,是自这一调查于1997年启动以来最高的就业率。


图片由AP联合新闻提供

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日本政府每年推算并公布的大学毕业生就业率在2020年曾升至98.0%。此后由于新冠疫情带来的经济冲击,就业率连续两年下降,但从去年开始再次回升。


从学科类别来看,理科类毕业生就业率为98.8%,比上一年上升0.7个百分点;文科类也达到97.9%,上升0.8个百分点。按性别划分,女性为98.3%,略高于男性的97.9%。


《读卖新闻》指出,今年就业率上升,被认为与新冠疫情后经济复苏、企业感受到的人手短缺进一步加剧有关。随着企业在招聘活动中更加积极,向大学提出希望举办公司就业说明会的企业也有所增加。


求职信息公司CareerTasu的研究员 Matsumoto Ayumi 表示:“由于新冠疫情,一段时间内抑制雇用的企业,最近扩大招聘的动向十分明显”,“由于人手短缺,明年春季大学毕业生的就业率有可能进一步提高”。


另一方面,日本经济团体联合会(经团连)本月20日发布的首次统计结果显示,今年“春斗”(春季工资谈判)中,日本大型企业的平均工资涨幅为5.58%。工资涨幅达到5%区间,是自1991年(5.6%)以来时隔33年首次出现。



日本政府为摆脱通货紧缩(经济低迷中的物价下跌),一直要求实施不落后于物价涨幅的工资上调。对此,受惠于日元贬值带来的出口景气,大企业为中心实施了创纪录的加薪,以作回应。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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