SH公社为改善组织文化召开高管汇报会

by Kwon Hyeonji

Published 23 May.2024 09:51(KST)

首尔住宅城市公社（SH公社）正着手营造廉洁的组织文化。

SH公社23日表示，22日由社长 Kim Heondong 主持召开了“提升廉洁度计划高管汇报会”。

出席汇报会的经营管理层分别亲自发布了各自主管本部的廉洁度提升计划，并立下誓言，将以身作则，推动构建廉洁的组织文化。

金宪东首尔住宅城市公社社长与经营层及干部们在本月22日举行的“按本部划分的廉洁度提升方案高管汇报会”上，就廉洁度提升方案及推进现状等进行讨论。图片由首尔住宅城市公社提供

本月17日，SH公社还面向室长、处长级以上高层干部举办了廉洁研讨会。与会者聆听了关于廉洁伦理经营主要议题和案例的专题讲座，并通过引导式讨论，探索营造廉洁组织文化的具体实践方案。

SH公社社长 Kim Heondong 表示：“要改善不合理的惯例，营造廉洁的组织文化，高层领导必须率先树立廉洁意识、发挥表率作用。”他还称：“以此次‘提升廉洁度计划高管汇报会’为契机，从高层到普通员工，将汇聚全社力量，努力成为符合市民期待的廉洁优秀机构。”

另一方面，SH公社在2023年国家廉政委员会廉洁努力度评价中，获得地方公社·公团组第一等级，并在面向首尔市出资出捐机构实施的“2024年出资出捐机构反腐败政策评价”中被评为最优秀机构。

SH公社表示，将以此类成果为基础，力争今年跃升为综合廉洁度优秀机构，重点推进包括：强化高层廉洁领导力的相关政策、为分析廉洁度薄弱领域成因而扩大与利益相关方沟通等举措。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。