实现“扭亏为盈”的医美平台 Gangnam Unni，将大规模招募人才

by Yeom Dayeon

Published 13 May.2024 09:16(KST)

去年扭亏为盈后推进业务扩张计划
人才招募岗位一半向开发者开放

医美信息平台“江南姐姐”为了积极扩张业务，将招募60名以上人才。

运营“江南姐姐”的Healingpaper于13日表示，将在2025年3月之前，在开发、设计、市场营销等9个岗位类别中招聘60名以上员工。本次人才引进是为了扩展韩国及全球“江南姐姐”服务以及新业务等。

Healingpaper称，去年在吸引赴韩就诊皮肤科、整形外科的日本患者方面，业绩较前一年增长12倍，实现扭亏为盈。目前Healingpaper员工人数为190人，其中日本法人雇有18名日本员工。

此次招聘职位中，超过一半面向开发人员开放。Healingpaper计划在服务器、网页、iOS、安卓、机器学习、数据、平台等开发领域招募35名以上人才。对于产品设计、数据科学、内容营销等岗位，公司将引进负责人级别的高级人才，以求实现组织的稳定运营。

Healingpaper表示，为了吸引人才，将实施200万韩元奖励的对外推荐制度。任何公司外部人士均可推荐人才，被推荐人入职后3个月内完成入职融入流程（onboarding），推荐人即可获得200万韩元奖金。此外，公司还将通过资料筛选及三轮面试，开展系统化的潜在入职者面试流程。

Healingpaper首席技术官（CTO）Kang Seongil表示：“‘江南姐姐’作为提升医务人员与消费者之间信任度的医疗信息平台，正在不断拓展版图”，“我们正在寻找能够专注于提供稳定系统和高标准客户体验的开发同事。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。