截至5月22日招募34个项目共252人，可在居住地洞居民中心申请
2024年7月1日至12月20日在福利馆、图书馆、区厅等处工作
衿川区（区厅长 Yoo Seonghun）表示，将于13日至22日招募“2024年下半年首尔同行就业项目”参与者共252人。
“首尔同行就业项目”是为失业者和低收入就业脆弱群体直接提供工作岗位，以支持其生计并帮助其自立而推进的项目。
招募领域包括免费食堂配餐支援、图书馆环境整治、公园维护、安养川堤岸整治等34个项目，将以弱势参与者帮助其他弱势群体的“自助”型项目方式推进。
申请资格为以项目开始日（2024.7.1.）为基准，年满18周岁、具有劳动能力的衿川区居民，且为失业者或无固定收入的临时工；同时，居民登记簿上同一户内家庭成员合计财产须在4.99亿韩元以下。申请资格的详细标准及工作条件、申请表格等，可在衿川区厅官网“公告·公示”栏目中查询。
希望参与的区民需携带身份证、申请书、个人信息收集及利用同意书等材料，前往居住地所属洞居民中心提交申请。但领取失业给付者、家庭成员合计收入超过基准中位收入80%者等不得参加。
区政府将根据申请人的财产状况、被抚养家属人数、参与公共就业次数等选拔标准以及是否属于排除对象进行审查，并于6月26日在衿川区厅官网“衿川消息”栏目公布最终录取者，同时由项目主管部门进行个别通知。
最终录取者将于2024年7月1日至12月20日在衿川区厅、福利馆、图书馆等作业场所工作。每周工作5天，每天工作5小时，日工资为5.6万韩元（含餐费）。但65周岁以上参与者每周工作5天、每天工作3小时，工资为3.6万韩元（含餐费）。
此外，参与者将被强制加入四大保险，并为保障安全与健康接受安全及劳动教育、性骚扰预防教育、职场霸凌预防教育以及健康体检等。
衿川区厅长 Yoo Seonghun 表示：“我们不仅将为弱势群体提供优质就业岗位，还将通过开展就业咨询和招聘博览会等活动，强化参与者的就业能力”，并称“今后将不断扩大本地区多样化的工作岗位，为激活地区经济作出贡献”。
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