A疗养医院代表被疑为逃避超10亿追缴税款而举报最低工资

by Lee Byungryeol

Published 06 May.2024 08:00(KST)

Updated 30 Jul.2025 12:56(KST)

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借名经营医院拖欠逾10亿韩元医疗补助不当得利
军方称“虽怀疑低于最低工资但除催缴无他法”
代表称“医院亏损只拿最低工资…诉讼结束将全额缴清”

扶余郡厅全景

有舆论质疑，忠清南道扶余地区一所疗养医院的代表，疑似为逃避超过10亿韩元的追缴款查封，而将自己的工资申报为最低工资。

综合6日《亚洲经济》的采访内容显示，A某于2022年11月4日就任该疗养医院代表理事。据悉，他在2006年11月至2007年4月期间借用他人名义经营医院被查获，最终被判处有期徒刑缓期执行生效，随后被扶余郡和国民健康保险公团等机构追缴约10亿多韩元的医疗补助不当得利。

依据《医疗法》中“受过拘役以上刑罚者不得担任医疗法人的代表”之规定，A某的妻子B某于2008年9月继任代表理事。此后，随着对A某的法律限制解除，2022年11月3日让B某辞去代表理事职务，次日4日由A某就任代表理事。据悉，A某对扶余郡和健康保险公团追缴的约10亿多韩元不当得利追缴款，已拖欠十余年未缴纳。

据悉，A某在就任代表理事后，因涉嫌侵占医院运营资金等共计10亿多韩元，最近被忠南地方警察厅以起诉意见移送检察机关，目前正接受调查。

外界怀疑，A某利用“最低工资不得被查封”这一点，挪用医院资金供个人使用，而并非用于医院运营。

但据悉行政机关方面认为，对A某不当得利的追缴，是其经营个人医院期间发生的事项，而其目前担任代表的疗养医院属于法人，因此无法以该法人为对象实施查封等法律制裁措施。

因此，有意见指出，行政机关应向司法机关请求立案调查，并通过修改相关法律，在追缴款未缴纳时强化制裁措施。

扶余郡一名相关负责人表示：“虽然怀疑A某是否有意将工资定为最低工资，但如果其名下没有个人财产，除催缴外，在法律上无其他可行手段”，并称“正在征求律师的法律意见，寻找可以追回不当得利的方案”。

A某则表示：“我名下没有财产，已通知扶余郡能查封的都去查封”，并称“新冠疫情之后患者减少，医院亏损，所以才领最低工资，从未故意转移财产”。

他还补充说：“我个人有一件正在进行的诉讼，待诉讼结束后，计划全额缴清追缴款。”