晋州市设施管理公团招聘笔试结果公布出错
晋州市深表遗憾：“将追究代理公司责任”
在制定防止再次发生对策的同时引发事态
考虑对代理公司实施严厉制裁
庆尚南道晋州市就本月24日发生的晋州市设施管理公团员工公开招聘笔试合格者公布过程中出现的失误深表遗憾，并于1日表示，将追究负责推进整体招聘程序的代行公司的责任。
此前，全面代理晋州市设施管理公团员工招聘全过程的代行公司于24日下午5时公布了笔试结果。
但由于代行公司的电算系统发生故障，部分应试者的分数被错误显示为他人分数，约40分钟后在发布紧急公告的同时中止了公布，并经过重新核查，于当晚9时30分再次公布结果。
在此过程中，对那22名原先被公布为合格者、后又被更正为不合格的人员，代行公司于当日通过电话紧急说明了失误事实，并从28日至30日设立咨询窗口，方便本人确认其笔试结果。
另一方面，为了确保公正性和客观性，晋州市一直将设施管理公团员工招聘的全部流程，委托给通过限制性竞争招标选定的外部专业机构来推进。
晋州市设施管理公团员工招聘程序自3月20日发布招聘公告开始，4月16日公布书面审查合格者，4月20日进行笔试，4月24日公布笔试合格者，4月29日和30日两天进行面试考试，原计划于5月28日以后公布最终合格者。
晋州市相关负责人表示：“为确保招聘过程的公正性，将全部招聘程序交由外部专业公司负责，反而因代行公司的失误给应试者带来了极大混乱，我们深感遗憾。”他还表示：“市政府在接到招聘代行公司关于笔试合格者公布错误的通报后，立即向从合格变为不合格、结果被更改公布的对象快速进行了告知，并通过公开答题卡等后续措施，确保对笔试结果不存在丝毫疑虑。”
他还表示：“市政府将与服务公司协作，制定包括改进核查流程在内的防止再次发生的对策，今后将不折不扣地推进直至最终合格者公布为止的招聘日程；对于此次引发混乱的代行公司，将考虑采取限制其参与投标登记、减少合同金额等强有力的行政制裁措施。”
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