大东医院入选由釜山市(市长 Park Hyeongjun)和釜山经济振兴院(院长 Song Bokcheol)主办的“2024 青引力(青年向往)企业扶持项目”。

大东医院

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釜山市以当地青年为对象,就工资收入、就业稳定性、工作与生活平衡等青年认知中的优质岗位标准开展了调查,并于去年进行了试点项目,今年为正式推进该项目而面向有意向企业进行招募。


面向在釜山市设立3年以上、员工10人以上的企业受理申请,经对▲工资水平 ▲就业稳定性 ▲公司规模等进行第一轮定量评价后,由青年评价团直接赴现场,通过与人事负责人和青年在职员工的访谈实施第二轮现场评估。


在综合申请内容及第一、二轮评估结果的基础上,对▲个人发展可能性 ▲工作与生活平衡 ▲组织文化 ▲福利制度等进行第三轮定性评价,最终评选出61家企业,大东医院是其中唯一入选的本地医疗机构。


釜山市将通过为入选企业配备▲专职“青引力”经理 ▲宣传营销支持 ▲企业—青年就业博览会 ▲企业—大学上门说明会等方式,帮助提升企业竞争力,同时改善当地青年对本地企业的认知,并支持多项活动,以增强青年在本地企业就业的动机。


大东医院院长 Lee Gwangjae 表示:“大东医院能够参与到为青年在釜山创造良好就业环境的项目中,深感高兴”,并称“今后将为创造就业岗位等有助于本地区发展而持续努力”。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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