在定期股东大会累积投票中位列第一
通过公司内部董事选任议案
任命Son Donghwan为公司外部董事
由最大股东企业银行提名
KT&G确定由内部出身的总括部门长（首席副社长）Bang Gyeongman担任下一任社长，时隔9年迎来新任掌门人。尽管在选举过程中反对舆论一度被凸显，但最终仍顺利获得超过半数股东的支持。以公司推进的全球卷烟（CC）、电子烟（NGP）、健康功能食品三大核心业务为跳板，加快向中长期愿景“全球顶级企业”迈进的步伐也被看好。
KT&G于28日上午在大田广域市大德区KT&G总部人才开发院召开第37届定期股东大会，通过了任命候选人Bang为新任社长的议案。在包括2名社外董事候选人在内的3名候选人中，通过从中选出得票数排名前两名作为公司内外董事的集中投票制，Bang获得8409万7688票，位列第一，最终确定为公司内董事。持有KT&G 7.11%股份的单一最大股东IBK企业银行推荐的候选人Son Donghwan（成均馆大学法学院研究生院教授）以5660万3958票位居第二，作为新任社外董事加入董事会。
KT&G上一次任命新社长还是在2015年前社长Baek Bokin就任时，此次是时隔9年再次更换掌门人。Baek通过三连任，留下了公司任期最长首席执行官（CEO）的纪录后交棒。自2002年公司私有化以来，从前社长Gwak Juyoung到此次的Bang社长，一直延续由内部出身人士担任一把手的传统。
新任社长Bang毕业于韩国外国语大学经济学系，并在美国新罕布什尔大学取得工商管理硕士学位。1998年通过公开招聘进入KT&G前身韩国烟草人参公社，先后担任品牌室长、全球本部长、战略企划本部长、事业部门长等职务，全面历练了公司的核心领域。他在担任品牌室长期间推出的超细卷烟“Esse Change”，目前已成长为国内市场占有率第一的品牌。担任全球本部长期间，他构建了按海外市场量身定制的品牌组合，将公司进入国家数量从40余个扩大到100余个。此外，公司方面表示，自3年前就任公司内董事以来，他还为三大核心业务营业利润增长约20%作出了贡献。
此前，KT&G社长推荐委员会以上述业绩为基础，于上月22日将Bang确定为下一任掌门人候选人，并补充称：“基于其对整体业务的洞察力，能够突破市场局限，我们判断他是推动KT&G跃升为全球顶级企业、最能发挥能力的最佳候选人。”
在选出新任社长的过程中，包括持股不足1%的激进投资基金“Flashlight Capital Partners”（FCP）在内，被推定为内部成员的一些人士，针对前任与现任经营层发起攻势，负面舆论不小。然而在真正进入表决环节后，结果显示支持Bang社长体制的比重要高得多。
另一方面，当天股东大会还按原案通过了包括任命将同时担任审计委员会委员的社外董事Gwak Sanguk、批准董事报酬上限以及增加宗旨事业在内的部分章程修改等议案。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
