去年下半年录取95人
培训期间社会公益为必修内容
旨在培育分享与共生精神
Ourhome 27日表示,公司通过去年下半年公开招聘录取的95名新员工,前往全国各地的养老院、残疾人福利馆、保育院等机构开展了志愿服务活动。
Ourhome将社会公益活动作为必修的新员工培训项目,旨在让首次迈入社会的新员工培养帮助他人、关怀他人的品格,并切实体会企业社会责任的重要性。
此次参与志愿服务的新员工分成5个小组,开展了午餐烹饪与配餐、清洗等用餐支援,以及设施内外环境清洁、陪同散步等活动。
Jin Wonjae Ourhome人力资源本部长表示:“Ourhome不仅面向新员工,也面向全体员工开展多种分享活动,以传递共生共赢的价值观。今后也将持续提高社会公益活动在全公司培训项目中的比重,帮助员工不断培养关怀之心。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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