居昌郡制定2024年反腐与廉政推进计划
推进4大领域29项政策
营造廉洁健康的组织文化
庆尚南道居昌郡通过营造廉洁健康的组织文化，制定并正式推进“2024年反腐败·廉洁推进计划”，以实现廉洁度一等等级为目标。
郡方面根据国民权益委员会公布的2023年综合廉洁度结果，以及今年2月郡自行面向职工开展的问卷调查中掌握的薄弱领域，反映相关改进事项，在▲以身作则扩散廉洁文化 ▲通过沟通与共鸣改善组织文化 ▲强化一线廉洁意识 ▲生活中践行廉洁承诺等4个领域推进共29项施策。
首先，为了“以身作则扩散廉洁文化”，将召开高级公职人员廉洁沟通会议，确保推进廉洁政策的动力，加强对腐败易发领域的改进力度并提高关注度。同时，通过对不当申报行为进行彻底检查，强化公共财政的健全运用和管理，并通过加强廉洁教育提升内部廉洁度。
其次，为了“通过沟通与共鸣改善组织文化”，将运营“廉洁沟通日”，营造灵活、畅通的职场文化，并开展酒后驾驶、性骚扰·性暴力、滥用职权等各类廉洁宣传活动，通过成员参与，打造健康的组织文化。
为“强化一线廉洁意识”，将运营上门服务的“Clean Team”，在项目现场事前阻断在处理民怨过程中出现的消极应对和腐败行为。同时，将强化特别监察活动，切实预防公职人员腐败行为。
最后，为了“生活中践行廉洁承诺”，将由全体职工填写反腐败·廉洁承诺书，强化对廉洁的主体意识，并通过运行廉洁里程制，营造主动扩散廉洁文化的氛围。
郡守 Gu Inmo 表示：“廉洁应当成为组织内自然而然的文化”，“我们将努力使居昌郡所有公职人员提高廉洁意识，走在扩散廉洁文化的前列，与郡民积极沟通，打造值得信赖的廉洁居昌郡。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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