釜山市与绿色城市局职员举行“沟通·共鸣时间”座谈 会商市政热点问题
18日下午3点华明树木园举办“员工沟通·共鸣时间”
市首设“蓝色都市局”成立…以“公园中的城市釜山”为目标
Park Hyeongjun市长：“要共同打造名品生态城市釜山”
市民都幸福的公园城市釜山！在与员工的沟通与共鸣中寻找答案！
釜山市于18日下午3时在华明树木园举行了由市长 Park Hyeongjun 与市政府绿色城市局所属员工共同参加的“沟通·共鸣时间”活动。
此次活动旨在为实现“绿色智慧城市釜山”的愿景，分享今年年初新成立的绿色城市局的公园绿地政策方向，并就主要悬而未决事项与员工进行自由沟通和深入讨论。
绿色城市局于2月14日新设立，旨在先行应对碳中和和气候变化，并落实第8届民选市政府的承诺事项。通过统一国家公园、国家庭园、民间公园营造等工作，以“公园中的城市釜山”为目标，系统推进釜山独有的公园重组。
会前，市长 Park Hyeongjun 细致察看了华明树木园，倾听一线工作人员的真实声音和建议，并检查了包括去年完成修缮的大川桥等木结构桥梁在内的各类设施的整体安全状况。
位于北区的华明树木园是一座于2011年开园的公立树木园，由绿色城市局下属事业所负责管理和运营。这里利用9处主题庭园、1栋展览温室以及森林展览室等设施，承担森林体验活动运营等生态体验教育场所的功能。
随后，在“员工沟通·共鸣时间”上，绿色城市局所属40余名员工共同分享了“幸福满溢的公园与庭园中的绿色城市釜山”愿景，并重点检查了核心推进战略。
与会人员还就“海云台树木园活性化方案”和“城市中心绿地轴线连接”等当前项目推进所需的紧迫课题和政策方向进行了多角度讨论。
尤其是与一线业务负责员工自由讨论了为扩大公园绿地数量和提升品质所需的战略，并围绕釜山公园·绿地环境设计、国家城市公园指定、各类城市开发项目以及利用零散空间打造庭园的方案等内容进行了探讨。
市长 Park Hyeongjun 叮嘱员工，为营造所有世代和阶层都能共同享有的绿色城市釜山而全力以赴，并承诺市政府将提供有力支持。
随后，通过问答环节，市长 Park Hyeongjun 与员工就工作中的困难和建议事项交换意见，度过了意义深远的时间。
市长 Park Hyeongjun 表示：“将把类似英国海德公园（Hyde Park）那样公园与体育设施相结合的发达国家型公园设计应用于釜山的公园，让市民在城市中心生活时能够感受到乐趣与意义。”他还表示：“以釜山市政史上首次设立、也是全国第三个新设的绿色城市局为中心，打造一座‘名品生态城市釜山’，让所有市民无论何时何地都能在城市中心享受一片绿意。”他进一步表示：“将通过釜山独有的、与员工持续沟通的组织文化，共同打造‘日常生活中所有市民都幸福的城市、即使重生也想再次生活的釜山’。”
“员工沟通·共鸣时间”旨在通过市长与员工之间自由的政策沟通，挖掘富有创意的政策、共享市政目标并探寻今后发展方向，今后将以市属机构和事业所为对象持续推进。
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