京畿道教育厅为提高对私立学校教师人事工作的理解度、顺利推进行政工作，将进一步加强协作与沟通。
道教育厅将于20日在教育厅南部办公楼举办“2024年上半年私立学校教师人事工作负责人培训”。
道教育厅通过本次培训，将围绕▲私立学校教师人事管理的一般事项 ▲私立学校教师的惩戒 ▲教育支援厅私立学校教师人事工作负责人的沟通网络构建 ▲以案例为中心的私立学校教师人事实务等主题开展讲座和讨论。
特别是将分享与教师惩戒工作相关的判例和案例，梳理各教育厅对私立学校人事指导与检查的主要案例等，详细说明教师人事领域各项工作的具体内容。
道教育厅期待，通过本次培训的开展，共享私立学校教师人事政策、提升业务负责人的理解度，并强化道教育厅与教育支援厅的协作体系，从而对道内私立学校一线的支持发挥重要作用。
Kim Injong 道教育厅私立学校支援科长表示：“为落实稳定的私立学校教师人事政策，加强教育支援厅业务负责人的能力是必不可少的。包括本次培训在内，我们将毫无保留地提供支持，推动建立教育厅—教育支援厅—学校联动的顺畅私立学校人事支援体系。”
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